是的
2025年灵活就业人员确实面临延迟退休的政策。根据相关规定,从2025年1月1日起, 男性灵活就业人员的退休年龄将从60周岁逐步延迟到63周岁,女性则从55周岁逐步延迟到58周岁 。这一政策调整采取的是“渐进式”延迟,而非一步到位,预计将在15年内温和地推进完成。
此外,新的退休政策也引入了弹性退休的概念,允许灵活就业人员在满足一定条件下选择提前或推迟退休时间。具体来说,职工达到最低缴费年限后,可自愿选择弹性提前退休,提前时间最长不超过三年,且退休年龄不得低于原法定退休年龄。
这些调整旨在应对养老金支付压力,并给广大灵活就业者提供足够的缓冲时间进行适应和规划。尽管延迟退休意味着缴费年限的延长和领取养老金时间的推迟,可能会增加经济压力和退休规划的不确定性,但从长远来看,这一政策有望提高退休后的养老金水平。