许昌职工医保生孩子能否报销需根据参保情况具体分析，主要分为以下几种情况：

一、职工本人参保的情况

1. 生育医疗费用报销

若职工已参加生育保险，其生育医疗费用（包括检查费、接生费、手术费、住院费、药费等）及生育津贴可获报销，所需资金由生育保险基金支付。

2. 报销流程与材料

需提供住院发票、医院证明、费用清单、出院证明等原始资料，在参保地社保机构办理报销手续。

二、职工未参保的情况

1. 职工本人无法报销

若职工未参加生育保险，则无法通过职工医保报销生育费用，需自行承担。

2. 职工配偶参保的报销

• 男性参保 ：若配偶未就业但男性已参加生育保险，其配偶可按男性医保报销生育医疗费用，补助金额为规定标准的50%。

• 材料要求 ：需提供生育证明、医疗费用发票等材料。

三、其他注意事项

1. 报销比例与限制

• 生育津贴按职工本人工资的一定比例发放（通常为80%-100%），具体比例由单位规定。

• 定额报销标准：许昌市规定自然分娩1000元、剖宫产2000元，门诊产前检查费用纳入门诊统筹。

• 自费药品、营养药品及床位费不纳入报销范围。

2. 生育津贴计算

以职工生育前12个月的缴费基数为基数，除以30再乘以实际产假天数。例如，某职工月工资8000元，产假128天，则生育津贴为：8000/30×128=3413元。

3. 时间要求

需在生育或手术后的90天内办理报销手续，停保后重新参保的需满12个月待遇才生效。

综上，许昌职工医保生孩子能否报销取决于参保状态及手续规范性，建议提前咨询单位或社保机构确认具体流程。