武汉市2024年产假最新政策如下：

一、产假总天数

1. 基础产假 ：98天（含产前检查、待产休息及产后恢复期）

2. 湖北省增加天数 ：60天（根据《湖北省人口与计划生育条例》）

3. 特殊情形延长 ：

• 难产：增加15天（共113天）

• 多胞胎：每多1个婴儿增加15天

• 流产：怀孕未满12周15天，满12周未满28周45天，满28周以上98天

总计 ：正常分娩158天，难产173天，多胞胎每多1个加15天，流产根据孕周计算

二、产假计算方式

1. 预产期确定 ：以末次月经第一天为基准，通过孕周计算预产日期

2. 开始时间 ：可提前1-3个月申请，需提供预产期证明

3. 结束时间 ：产假结束时可申请延长，但需医生证明

三、生育津贴标准

• 计算依据 ：按单位上年度职工月平均工资计发，包含生育津贴、餐补、交通补助等

• 特殊情况 ：流产津贴按实际天数计发

四、其他权益保障

1. 配偶护理假 ：15天（与产假同步享受，视同出勤）

2. 产前工间休息 ：孕7个月以上每天1小时，禁止安排夜班

3. 哺乳假 ：婴儿1周岁内每天2次各30分钟，可合并使用

五、政策依据

主要依据《湖北省人口与计划生育条例》第三十一条，同时结合国家关于产假延长的政策调整

以上政策自2024年2月20日起实施，适用于符合法律法规生育的产妇。若需申请产假，需提前向单位提交身份证、结婚证、准生证等材料。