医保个人缴费和单位缴费比例是多少

单位和个人共同承担

医保个人缴费和单位缴费比例如下:

  1. 养老保险 :单位缴纳14%,职工个人缴纳8%。

  2. 医疗保险

  • 单位缴纳比例为6%—15%。

  • 职工个人缴纳比例为2%。

  1. 失业保险 :单位缴纳1.5%,职工个人缴纳0.5%。

  2. 工伤保险 :单位缴纳0.6%,职工个人不缴费。

  3. 生育保险 :单位缴纳1.2%,职工个人不缴费。

建议:

  • 具体的医保缴费比例可能因地区和政策的不同而有所差异,建议咨询当地的社会保险部门或相关机构以获取最准确的信息。
提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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生育津贴的领取条件和标准如下: 领取条件 : 符合国家、省、市计划生育规定 :生育行为必须符合国家和地方的相关计划生育政策,违反政策者无法享受生育津贴。 连续缴纳生育保险 :参保人需在分娩前连续缴纳生育保险满一定期限,具体期限因地区而异,通常为6个月或更久。若连续缴纳不足规定期限,生育津贴由用人单位支付。 用人单位规定 :用人单位需按规定为职工缴纳生育保险

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2025年河北邯郸治疗流鼻涕的医院有哪些

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生育津贴最迟多久必须要办理

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