根据我国现行法律规定，社保和医保的缴纳有明确要求，具体分析如下：
一、社保与医保的包含关系
社保是国家强制性的社会保障体系，包含五大险种：基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。其中， 基本医疗保险 是社保的重要组成部分，但社保整体不可单独存在。因此， 不能只交医保而不交其他社保 。
二、不同参保主体的缴费要求
- 单位缴费
若单位为员工缴纳社保，必须同时缴纳所有五项社保，无法单独选择仅缴纳医保。
- 灵活就业人员
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可以选择缴纳医保和养老保险，但无法仅缴纳医保。
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若经济条件有限，部分地区允许单独缴纳医保，但需符合当地政策规定。
三、特殊情况的处理方式
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异地工作 ：灵活就业人员若到异地工作，需办理社保异地转移，但依然需同时缴纳社保。
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退休后缴费 ：个人缴纳的医保可累计缴费至法定退休年龄（男60岁、女50岁），未缴满年限需继续缴费。
四、风险提示
仅缴纳医保而不参加其他社保存在以下风险：
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医疗保障不足 ：医保仅覆盖门诊、住院等医疗费用，重大疾病、失业、养老等保障缺失。
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长期生活风险 ：未缴养老保险可能导致退休后无养老金，未缴医疗保险则无法享受门诊报销。
五、建议
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单位职工 ：依法参加单位统一缴纳的社保。
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灵活就业人员 ：根据经济状况选择缴纳医保和养老保险，或咨询当地社保部门了解特殊政策。
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普通民众 ：社保是基本保障，建议根据自身需求综合规划参保方案。
综上， 社保不可单独存在 ，医保作为其中一环，必须与其他社保项目共同构成完整的社会保障体系。
