贵州省生育津贴的计算方式如下：
- 计算公式 ：
生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 产假天数。
- 计算要素 ：
-
用人单位上年度职工月平均工资 ：这是指单位申报时全体参保职工缴费工资总和除以参保职工人数得出的数值。
-
产假天数 ：根据《女职工劳动保护特别规定》和《贵州省人口与计划生育条例修正案》的相关规定，贵阳市现行的法定产（休）假天数为：
-
顺产：98天
-
难产（包括剖宫产）：增加15天，共113天
-
生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天
-
怀孕未满4个月流产的，享受15天产假
-
怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
- 申请条件 ：
-
参加贵阳市城镇职工生育保险，并在生育或计划生育流产手术前连续缴费6个月以上。
-
发生符合国家和省人口计划生育法律、法规、规章规定生育或者实施计划生育流产手术的女职工（不含灵活就业人员）。
- 津贴发放 ：
-
生育津贴由医疗保险经办机构发放，所发生育津贴低于本人工资的，差额由单位补齐。
-
属于机关和全额拨款、差额拨款事业单位女职工，由单位发放本人工资，如本人工资低于生育津贴的，差额由职工基本医疗保险基金补齐。
建议
-
确认缴费情况 ：确保在生育或计划生育手术前已经连续缴费6个月以上。
-
了解产假天数 ：根据自身情况确认产假天数，以便准确计算生育津贴。
-
及时申请 ：在生育或计划生育手术后6个月内向社保机构申请生育津贴。
通过以上信息，您可以较为清晰地了解贵州省生育津贴的计算方法和申请条件，确保能够顺利享受到生育津贴待遇。
