根据2024年最新政策，职工医保补缴规定如下：

一、补缴条件

1. 缴费年限要求

• 男性 ：累计缴费年限需满25年且实际缴费年限满10年；

• 女性 ：累计缴费年限需满20年且实际缴费年限满10年。

2. 退休年龄限制

需达到法定退休年龄，且缴费年限未达标。

二、补缴方式

1. 一次性补缴

• 适用对象 ：退休时缴费年限未达标的职工；

• 操作流程 ：职工或单位可向医保机构申请一次性补缴至最低缴费年限，补缴费用按退休时当地医保缴费基数计算。

2. 按月补缴

• 适用对象 ：灵活就业人员或未达到退休年龄但希望继续参保的职工；

• 操作流程 ：按当地医保缴费基数按月缴纳，直至累计缴费年限达标。

三、其他注意事项

1. 地区差异

具体补缴政策可能因地区而异，例如：

• 武汉市要求男性累计缴费30年且实际缴费10年；

• 部分地区允许灵活就业人员按月补缴至达标年限。

2. 补缴费用

以退休时当地社会平均工资为基数，缴费比例通常为8%-12%。

3. 无法补缴的情况

• 若中断缴费超过3个月，可能无法补缴；

• 破产、兼并等特殊情形需通过协议补缴。

四、政策依据

• 核心文件 ：《社会保险法》第二十七条及《基本医疗保险关系转移接续暂行办法》；

• 门诊共济保障 ：2024年新增门诊费用纳入医保统筹，改革个人账户机制。

以上政策为2024年综合整理，具体执行以当地最新通知为准。建议参保人员及时咨询当地医保部门，确认适用政策。