如果退休时职工医保的缴费年限未达到规定的最低年限，您有几种选择来解决这个问题：

1. 一次性补缴 ：您可以选择一次性补缴差额年限的基本医疗保险费。补缴金额通常是根据您退休时上月的缴费基数和当地医保政策规定的比例来计算的。例如，如果您的缴费基数为5000元，缴费比例为10%，那么您需要一次性补缴3年的费用，即5000元/月 × 10% × 12个月 × 3年 = 18000元。这种方式可以让您立即享受终身医保待遇，但需要支付较大金额的费用。

2. 按月补缴 ：另一种选择是按月补缴，直到达到规定的累计年限。这种方式可以减轻一次性缴费的经济压力，但需要您持续缴费，直到满足最低缴费年限要求。在补缴期间，您需要密切关注医保缴费情况，确保不断缴，以免影响医保待遇。

3. 转为城乡居民医保 ：如果您无法一次性补缴或选择继续按月缴费，可以考虑将职工医保转为城乡居民医保。虽然城乡居民医保的报销比例和待遇水平通常低于职工医保，但它仍然为您提供一定的医疗保障，且不需要继续缴纳高额的医保费用。

4. 申请医保退休待遇 ：在一些特殊情况下，如患有严重疾病等，您可以申请医保退休待遇。这可能会在一定程度上缓解您的医疗费用压力，但具体条件和申请流程需要咨询当地医保部门。

建议您根据自身的经济状况和健康状况，选择最适合自己的解决方案。提前规划，确保在退休时能够享受到医保待遇，减轻未来的医疗费用负担。