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个人灵活就业社保是可以选择断交的 。灵活就业人员可以根据自己的经济状况和实际情况,选择是否继续缴纳社保费用。如果选择断交,需要在规定的时间内办理相关手续,以避免影响个人社保权益。需要注意的是,社保的缴费年限是累积计算的,中断缴费可能会导致缴费年限不够,进而影响到未来的养老待遇。此外,长时间中断缴费还可能会增加补缴的难度和成本。
具体来说,灵活就业人员在用人单位实现就业的,应当签订劳动合同并按国家相关规定参加各项社会保险,按时足额缴纳社会保险费。作为灵活就业人员缴费的年限和作为职工缴费的年限,是可以累计计算的。
然而,也有规定指出,灵活就业社保断交时间应不超过3个月,保障社会稳定与个人权益。此外,大部分地区规定逾期未缴纳养老保险将无法补缴,一旦错过缴费截止时间,会造成缴费中断,导致养老保险累计缴费年限缺失,影响养老金待遇。
综上所述,个人灵活就业社保是可以断交的,但断交需要及时办理相关手续,并且可能会影响未来的养老待遇。建议灵活就业人员在做出断交决定前,充分了解相关政策和后果,并咨询当地社保部门以获取更准确的信息。