一档社保和二档社保的差距主要体现在以下几个方面：
- 缴费金额 ：
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一档社保的缴费基数为员工月工资总额，缴费比例为8.2%，其中公司缴纳6.2%，个人缴纳2%。
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二档社保的缴费基数为深圳市上年度在岗职工月平均工资，缴费比例为0.8%，其中公司缴纳0.6%，个人缴纳0.2%。
- 医疗待遇 ：
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一档社保的门诊额度为10478.4元，二档为2619.6元，差距较大，超过额度部分无法报销，且二档需要去指定社康医院才能使用门诊，而一档没有限制。
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一档住院报销比例会比二档高1%~2%，住院费用越高，这个差距越明显。
- 养老金待遇 ：
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养老金的计算包括基础养老金和个人账户养老金两部分。一档由于缴费基数高、缴费比例高，个人账户积累金额更多，因此在计算个人账户养老金时更有优势。
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假设缴费年限相同、退休年龄相同等其他条件一致，一档因为缴费基数高、缴费比例高，个人账户储存额积累较多，所以在计算个人账户养老金部分会得到相对较多的金额。同时，由于缴费基数高，在计算基础养老金时，本人指数化月平均缴费工资这一因素也可能使得基础养老金部分比二档更高。
- 其他待遇 ：
- 一档社保有个人账户，可用于买药、体检等，而二档社保没有个人账户，不能共享给家人使用。
总结 ：
一档社保和二档社保在缴费金额、医疗待遇、养老金待遇等方面存在明显差距。一档社保缴费基数和比例较高，享受的医疗待遇和养老金待遇也更好，但相应的个人负担也较重。二档社保缴费基数和比例较低，医疗待遇和养老金待遇相对较差，但个人负担较轻。
建议根据个人经济情况和需求选择合适的社保档次，确保在年老、疾病等情况下能够获得充分的社会保障。
