截至2025年，滁州市职工医保的最新报销政策如下：
- 普通门诊报销政策 ：
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起付标准 ：一级及未定级医疗机构200元，二级和三级医疗机构400元。
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报销比例 ：在职职工在一级及未定级医疗机构为60%，在二级和三级医疗机构为50%。
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年度支付限额 ：2000元。
- 住院报销政策 ：
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起付标准 ：首次住院为1300元，第二次及以后为650元。
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报销比例 ：
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三级医院：起付标准以上至3万元部分，职工支付15%，报销85%；3万元以上至4万元部分，职工支付10%，报销90%；超过4万元部分，职工支付5%，最多报销38000元。
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二级医院：起付标准以上至3万元部分，职工支付20%，报销80%；3万元以上至4万元部分，职工支付10%，报销90%；超过4万元部分，职工支付5%，最多报销38000元。
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一级医院：起付标准以上部分，职工支付10%，报销90%。
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退休人员 ：起付标准为上述标准的70%。
- 异地就医报销政策 ：
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省内异地就医 ：
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异地急诊抢救人员和已办理转诊手续的省内异地就医人员，职工医保报销比例在参保地相同级别医疗机构基础上下降5个百分点，非急诊或未办理转诊的其他临时外出就医人员下降15个百分点。
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跨省异地就医 ：
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异地急诊抢救人员和已办理转诊手续的省内异地就医人员，职工医保报销比例在参保地相同级别医疗机构基础上下降10个百分点，非急诊或未办理转诊的其他临时外出就医人员下降20个百分点。
- 其他政策 ：
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门诊慢特病医疗费用 ：统筹基金支付。
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个人账户划拨 ：按规定划拨。
建议在实际操作中，参保人员应咨询当地医保部门或通过官方渠道获取最新政策信息，以确保准确享受医保待遇。
