灵活就业医保的三个档次主要区别体现在以下几个方面：
- 缴费标准 ：
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一档 ：缴费基数为社平工资的100%，缴费比例为4%或9%（依地区而定）。
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二档 ：缴费基数为社平工资的150%，缴费比例为4%或9%（依地区而定）。
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三档 ：缴费基数为社平工资的300%，缴费比例为4%或9%（依地区而定）。
- 就医原则 ：
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一档 ：参保人可以在市内任一定点医疗机构就医。
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二档 ：门诊在绑定社康中心就医，住院在市内任一定点医疗机构就医，门诊大病在规定医疗机构就医。
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三档 ：门诊在绑定社康中心就医，住院及门诊大病在规定医疗机构就医。
- 普通门诊待遇 ：
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一档 ：个人账户用于支付普通门诊医保目录范围内的医疗费用，社康中心的基本医疗费用70%由个人账户支付，30%由统筹基金按规定支付。
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二档 ：属于甲类药品和乙类药品的，分别由社区门诊统筹基金按80%和60%的比例支付；单项诊疗或医用材料的，由社区门诊统筹基金支付90%，最高支付金额不超过120元。
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三档 ：待遇与二档类似，但具体比例和限额可能有所不同。
- 住院待遇 ：
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一档 ：住院发生的基本医疗费用和地方补充医疗费用起付线以上部分按规定支付95%或90%。
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二档 ：住院基本医疗费用和地方补充医疗费用在住院起付线以上的部分报销比例为：一级医院85%，二级医院80%，三级医院75%。
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三档 ：待遇与二档类似，但具体比例和限额可能有所不同。
- 个人账户 ：
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一档 ：设有个人账户，医保卡内有资金划入。
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二档 ：部分费款计入统筹基金，部分划入个人账户。
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三档 ：通常没有个人账户，医保卡内没有资金划入。
- 年度报销限额 ：
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一档 ：基本医疗年度限额为15万元，补充保险上不封顶。
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二档 ：基本医疗年度限额为15万元，大额保险40万元，年度统筹基金限额55万元。
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三档 ：具体限额可能有所不同，建议咨询当地医保部门。
总的来说，灵活就业医保的三个档次在缴费标准、就医原则、普通门诊待遇、住院待遇、个人账户和年度报销限额等方面均有明显的差异。参保人可以根据自身的经济状况和医疗保障需求选择合适的档次进行参保。
