可以
医保断交了9个月 是可以 补缴的，但具体补缴规定和待遇会有所不同，主要取决于您的身份（单位职工还是个体灵活就业人员）以及断缴的具体情况。以下是相关信息的总结：
- 单位职工 ：
-
如果因用人单位原因造成断缴，可以由用人单位按规定补缴，补记个人医疗账户，并计算医保缴费年限。但补缴期间发生的医疗费由用人单位负担。
-
如果用人单位整体欠缴社会保险费，需要整体补缴后方可按规定补报原欠费期间发生的医疗费，参保职工单独补缴的不予补报。
- 个体灵活就业人员 ：
- 因个人原因中断的，不允许补缴，再参保时按新参保人员享受医保待遇。
- 补缴费用和滞纳金 ：
-
补缴费用一般比平时缴纳的费用要高很多。
-
如果选择延迟缴费，从欠缴之日起，会按照每日加收2‰的滞纳金。
-
可以选择一次性缴清一个月、一个季度、半年或一年的费用。
-
对于暂无能力缴纳医保费用的个人或单位，还可以申请缓缴。
- 补缴后的待遇 ：
-
补缴后，医保待遇会重新计算，连续缴费可避免中断影响。
-
补缴时间计入连续缴费时间，但补缴期间不能享受统筹基金支付的待遇。
-
中止享受医疗保险待遇60天内（含60天）补缴医疗保险费的，从缴费次月起享受统筹基金支付的待遇；中止享受医疗保险待遇60天以上至180天（含180天）补缴医疗保险的，从缴费当月开始计算，3个月后方可享受统筹基金支付的待遇；中止享受医疗保险待遇180天以上补缴医疗保险费的，从缴费当月开始计算，6个月后方可享受统筹基金支付的待遇。
综上所述，医保断交9个月后是可以补缴的，但需要根据您的身份和具体情况选择合适的补缴方式和承担相应的费用。建议尽早补缴，以避免影响医保待遇和缴费年限的计算。
