职工医保的报销资格主要取决于参保人的缴费情况。以下是具体的报销条件：
- 首次参保并连续缴费满3个月 ：
- 如果职工是首次参加基本医疗保险，并连续缴费满3个月（不含补缴年限），则可以自次月起享受职工医保的报销待遇。
- 中断缴费后重新参保 ：
- 对于中断缴费3个月以上的职工，重新参保并连续缴费满3个月（不含补缴年限），也可以自次月起享受职工医保的报销待遇。
- 连续缴费不满3个月 ：
- 如果职工连续缴费不满3个月，则不享受职工基本医疗保险和生育医疗费报销待遇。
- 中断期间 ：
- 对于中断缴费不满3个月的职工，重新参保缴费后，中断期间不享受相应待遇，但重新参保并连续缴费满3个月后，可以按规定享受职工医保的报销待遇。
- 首次参保需连续缴费满6个月 ：
- 如果职工首次参加基本医疗保险，需要连续缴费满6个月才可以享受住院报销，但普通门诊的医疗保险待遇自缴费的次月起就可以生效。
- 特殊情况 ：
- 在一些地区，如湖南，新员工入职办好医保手续后，自缴费30天后可以享受职工医保待遇。
综合以上信息，可以得出以下结论：
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首次参保且连续缴费满3个月 ：次月起享受报销。
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中断缴费3个月以上后重新参保且连续缴费满3个月 ：次月起享受报销。
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首次参保且连续缴费满6个月 ：6个月后享受住院报销。
建议在实际操作中，以当地医保政策为准，因为不同地区的具体规定可能有所不同。
