郑州市职工医保和省医保的区别主要体现在以下几个方面：
- 报销比例不同 ：
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省医保 ：报销比例通常高于市医保。例如，郑州市在职职工在省级医院的住院报销比例为85%，而省医保的在职职工报销比例为85%。
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市医保 ：报销比例相对较低。例如，郑州市在职职工在市级医院的住院报销比例为95%，而省医保的在职职工报销比例为85%。
- 办理地方不同 ：
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省医保 ：适用于省直单位的职工，档案在省人才代理中心保管且办有省养老统筹的职工。
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市医保 ：适用于市直单位的职工，档案在市人才代理中心保管且办有市养老统筹的职工。
- 定点医疗机构不同 ：
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省医保 ：可以在任何医院就医和住院（需参加定点医疗保险医院）。
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市医保 ：一般只能在市级医院就医和住院（需参加定点医疗保险医院）。
- 缴费标准和方式 ：
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省医保 ：由用人单位和职工共同缴纳，单位缴费比例为7%（2023年5月1日起至2024年12月），个人缴费比例为2%。
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市医保 ：由用人单位和职工共同缴纳，单位缴费比例一般为8%，个人缴费比例为2%。
- 待遇水平 ：
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省医保 ：通常待遇较高，因为服务对象为省直单位职工，且报销比例和范围可能更优。
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市医保 ：待遇相对较低，但适用于更多的市直单位职工及灵活就业人员。
- 覆盖范围 ：
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省医保 ：主要覆盖省直单位的职工及其家属。
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市医保 ：主要覆盖市直单位的职工及其家属，以及灵活就业人员、失业人员等。
综上所述，省医保与市医保在报销比例、办理机构、定点医院等方面存在明显差异。选择哪种医保主要取决于个人的工作单位性质及个人的需求。如果个人在省直单位工作，省医保可能更为合适；如果在市直单位工作或属于灵活就业人员，市医保则更为常见。建议根据个人实际情况选择合适的医保类型。
