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辽宁省对于灵活就业人员的退休年龄有明确的规定。一般来说， 男性灵活就业人员的退休年龄为60岁，女性为55岁 ，并且需要满足累计缴费年限满15年的条件。不过，也存在一些特殊情况可以使灵活就业人员的退休年龄提前。
例如，对于在2004年1月1日之前参保的女性灵活就业人员，如果满足一定条件，可以在50岁退休。此外，从事特殊工种的女性灵活就业人员，如井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，可以在50岁退休，但需要满足连续工龄或工作年限满10年的条件。
从2025年1月1日起，我国开始实施渐进式延迟法定退休年龄政策。对于辽宁的女灵活就业人员来说，虽然整体趋势是延迟退休，但在一定条件下也可以50岁退休。具体来说，原法定退休年龄为50周岁的女职工，每2个月延迟1个月，逐步延迟至55周岁。同时，职工达到养老保险最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过3年，且退休年龄不低于女职工50周岁的原法定退休年龄。
综上所述，辽宁省灵活就业人员的退休年龄一般为男性60岁，女性55岁，但在某些特殊情况下，如特殊工种或满足一定缴费年限及条件，女性灵活就业人员可以在50岁退休。建议咨询当地社保机构或相关部门，以获取最准确和最新的退休政策信息。
