15年

职工社保与灵活就业养老的最低缴费年限

无论是职工社保还是灵活就业养老保险， 最低缴费年限都是15年 。这意味着参保人必须至少累计缴纳15年的养老保险费用，才能在达到法定退休年龄后按月领取基本养老金。

灵活就业养老保险的额外说明

对于灵活就业人员而言，养老保险的缴费年限与职工养老保险相同，都必须是累计缴费满15年，在达到法定退休年龄时按月领取养老金。如果只交15年，退休后相比同龄人退休金会少得多。

延迟退休政策对缴费年限的影响

随着延迟退休政策的逐步实施，灵活就业人员的退休年龄可能会有所延迟，这意味着他们需要缴纳更长时间的社保才能达到法定退休年龄。例如，某些地区可能要求灵活就业人员在2037年10月才能达到退休年龄，这意味着他们需要在此之前缴纳至少267680.59元的社保费用。

缴费基数与养老金的关系

职工养老保险的缴费基数通常为上一年度的社平工资的60%至300%，每年至少需要缴纳1万元。而灵活就业人员的养老保险缴费则相对灵活，一年最少300元，最多3000元。缴费基数越大，退休后领取的养老金就越多。

社保缴纳的建议

对于灵活就业人员来说，选择适合自己的社保缴纳方式非常重要。如果经济条件允许，可以选择较高的缴费基数，以便在退休后获得更高的养老金。同时，也可以考虑将个人账户转移到城乡居民养老保险账户，以确保在满足最低缴费年限的前提下，能够按时办理退休手续并领取退休金。

综上所述，无论是职工社保还是灵活就业养老保险，参保人至少需要缴纳15年的养老保险费用，才能在达到法定退休年龄后按月领取基本养老金。随着政策的调整，灵活就业人员可能需要缴纳更长时间的社保，因此建议根据个人实际情况和经济能力，选择合适的社保缴纳方式。