职工医保的统筹支付情况主要包括以下几个方面：
- 基本支付和大额支付 ：
- 职工医保的医疗费用统筹支付涵盖基本支付和大额支付。
- 起付线标准 ：
- 需要达到医保统筹地区设定的起付线标准。例如，北京职工医保门诊统筹起付线在职职工为1800元，退休职工为1300元。
- 支付比例 ：
- 依据参保的医保类型（职工医保或居民医保）以及医院级别的不同，起付线标准和支付比例也各有不同。例如，在北京，两万元以内，社区医疗机构支付比例为90%，二级以上医院在职职工和退休职工支付比例分别为70%和85%；两万元以上，无论在哪级医保定点医疗机构就诊，在职职工支付比例为60%，退休职工为80%。
- 支付范围 ：
- 统筹支付主要用于支付参保人在定点医疗机构发生的住院医疗费用、部分门诊特殊疾病费用、符合规定的药品费用等。
- 普通门诊统筹待遇 ：
- 按规定参保缴费并在待遇享受期内的职工医保参保人员，可享受职工医保普通门诊统筹待遇，符合规定的普通门诊医疗费用纳入职工医保统筹基金支付范围，用人单位及参保人员不再另行缴费。
- 门诊慢特病待遇 ：
- 门诊慢性病和特殊疾病的医疗费用也可以纳入统筹支付范围，具体起付标准和支付比例根据病种和政策有所不同。
- 辅助生殖门诊待遇 ：
- 在具备辅助生殖资质的定点医疗机构，实施纳入基本医疗保险基金支付范围的辅助生殖技术时，发生的政策范围内门诊医疗费用，不设起付线，统筹基金支付。
- 其他特定情况 ：
- 急诊抢救后收入住院治疗的病人，其住院前留观七日内的医疗费用也可以纳入统筹支付。
综上所述，职工医保的统筹支付情况较为复杂，涉及多种医疗费用和不同的支付条件。参保人需要在定点医疗机构就诊，达到起付线标准，并且费用需要在医保目录范围内，才能享受医保统筹支付。具体的支付比例和范围会根据不同的医疗项目和药品品种有所差异。
