武汉的生育津贴金额主要取决于两个因素： 用人单位上年度职工月平均工资 和 产假天数 。具体的计算公式为：

生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 产假天数。

以下是几个具体的例子来说明生育津贴的计算：

1. 例子一 ：

• 用人单位上年度职工月平均工资为7000元

• 顺产产假为158天

• 生育津贴 = 7000 ÷ 30 × 158 ≈ 36867元。

2. 例子二 ：

• 用人单位上年度职工月平均工资为8000元

• 产假天数为158天

• 生育津贴 = 8000 ÷ 30 × 158 ≈ 42133元。

3. 例子三 ：

• 用人单位上年度职工月平均工资为10000元

• 产假天数为128天

• 生育津贴 = 10000 ÷ 30 × 128 ≈ 42667元。

4. 例子四 ：

• 用人单位上年度职工月平均工资为12800元

• 顺产产假为158天

• 生育津贴 = 12800 ÷ 30 × 158 ≈ 67627元。

5. 例子五 ：

• 用人单位上年度职工月平均工资为9000元

• 产假天数为158天

• 生育津贴 = 9000 ÷ 30 × 158 = 47400元。

建议

• 了解具体情况 ：不同单位的职工月平均工资和产假天数会有所不同，因此具体领取的生育津贴金额也会有所差异。

• 准备材料 ：申领生育津贴需要准备相关证明材料，如《湖北省生育服务手册》、《出生医学证明》等，建议提前了解并准备好这些材料。

• 咨询单位人事 ：可以咨询所在公司的人事部门，了解公司的具体生育津贴政策和计算方式，以便更准确地计算个人可以领取的金额。