有
是的,灵活就业人员在符合条件的情况下可以享受生育津贴 。自2025年1月1日起,参加职工医保的灵活就业人员可以同步参加生育保险,并按规定享受生育医疗费和生育津贴待遇。
具体来说,灵活就业人员的生育津贴按照国家和兵团规定的职工产假天数计发,计发标准为上年度灵活就业人员缴费基数÷30。享受生育津贴需满足以下条件:
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分娩前生育保险已连续缴费满12个月;
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享受生育津贴期间必须处于生育保险参保有效状态。
此外,如果灵活就业人员在职工医保待遇等待期内分娩,则不享受生育津贴。
因此, 灵活就业人员在满足一定条件后,是可以享受生育津贴的 。建议灵活就业人员及时了解当地政策,确保自己的权益得到保障。