灵活就业医保生育险 不是必须的 。根据现行政策,灵活就业人员参加生育保险及其待遇享受有以下几种情形:
- 参加生育保险并缴纳生育保险费 :
- 灵活就业人员可以参加生育保险并缴纳生育保险费,从而同时享受生育医疗与生育津贴待遇。例如,天津市、江西省、浙江省等地允许灵活就业人员参保并按照缴费基数的0.5%、0.8%、0.9%缴纳生育保险费,并同时获得生育医疗与生育津贴待遇。
- 无需缴纳生育保险费 :
- 某些地区规定灵活就业人员无需缴纳生育保险费,但可以获得生育医疗待遇,不能享受生育津贴待遇。例如,山东省、湖北省、广东省等地。
- 不缴纳生育保险费,按职工基本医保政策执行 :
- 灵活就业人员如果不缴纳生育保险费,其住院期间发生的生育医疗费用将按照职工基本医保政策执行。
综上所述,灵活就业医保生育险是否必须缴纳,取决于所在地区的具体政策。如果灵活就业人员希望享受生育津贴待遇,则需要参加生育保险并缴纳生育保险费。如果不需要生育津贴待遇,可以选择不缴纳生育保险费,但需要自行负担生育医疗费用。
建议灵活就业人员在选择是否参加生育保险时,充分了解当地政策,并根据自身需求和实际情况做出决策。