截至2024年，甘肃省职工医疗保险的最新政策主要包括以下几个方面：
- 门诊共济保障机制 ：
- 普通门诊统筹 ：在高血压、糖尿病等慢性病和特殊疾病医疗保障的基础上，逐步将多发病、常见病的普通门诊医疗费用纳入统筹基金支付范围。一个自然年度内，参保人员在定点医疗机构普通门诊累计发生的起付标准以上、最高支付限额以下的政策范围内医疗费用，纳入统筹基金支付范围。原则上起付标准不高于300元，最高支付限额不高于2500元，支付比例在职职工为60%左右，退休人员为65%左右，对不同级别医疗机构设置差别化支付比例。
- 异地就医直接结算 ：
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实施时间 ：自2023年1月1日起，甘肃省实施异地就医直接结算，患者无需垫资跑腿。
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结算范围 ：包括住院、普通门诊和门诊慢特病费用，执行就医地规定的支付范围及有关规定，以及参保地规定的基本医疗保险基金起付标准、支付比例、最高支付限额、门诊慢特病病种范围等有关政策。
- 缴费比例及征缴 ：
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缴费比例 ：省直医保基本医疗保险缴费按照单位申报的缴费基数，单位缴费6.35%，个人缴费2%，公务员医疗补助4.5%，单位按工龄筹资10元/年。
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缴费年限 ：省直参保人员连续缴费年限不低于15年（含15年），可享受省直医保规定的退休人员医疗保险待遇。不足15年的，由所在单位一次性缴足欠缴年限的医疗保险费。
- 报销比例及倾斜政策 ：
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基本医保 ：在起付线以上最高支付限额以下，甲类及普通诊疗费在职职工支付为85%，退休人员为90%。乙类药品支付75%，高精尖支付70%。
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大病保险 ：起付线降低一半，报销比例再高5个百分点。
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医疗救助 ：限额以内报七成，进一步减轻看病负担。
这些政策旨在通过调整统筹基金和个人账户收入结构，增强门诊共济保障功能，提高参保人员门诊待遇，减轻医疗费用负担，并提升异地就医结算的便利性和获得感。建议参保人员及时了解政策变化，合理规划医疗费用，确保能够充分利用医保政策保障自身健康。
