福建医保新政策在2024年进行了多项调整和改进，旨在提高医保覆盖率、优化医保待遇、加强基金管理和提升参保人满意度。以下是对这些新政策的详细解读。

全民参保

坚持基本医保覆盖全民

用人单位及其职工应当依法参加职工医保，其他城乡居民按规定参加居民医保。居民医保按年缴费和享受待遇，集中参保期为每年9月1日至12月31日。
这一政策确保了各类人群都能获得基本医疗保障，特别是灵活就业人员和农民工等群体，取消了户籍限制，鼓励在就业地参保。

完善基本医保参保政策

取消灵活就业人员、农民工、新就业形态人员参加基本医保的户籍限制，推动外地户籍中小学生、学龄前儿童在常住地参加居民医保。
这一政策有助于提高参保率，特别是对于外来务工人员及其家庭，能够更好地享受医保待遇，减少因病致贫的风险。

健全基本医保筹资政策

完善财政补助与个人缴费相结合的居民医保筹资机制，推进居民医保缴费与经济社会发展水平和居民人均可支配收入挂钩。这一政策有助于确保医保基金的可持续性和稳定性，通过合理的筹资机制，减轻个人缴费负担，提高基金使用效益。

医保支付方式

医保支付资格“驾照式”记分管理

对定点医药机构相关人员进行医保支付资格“驾照式”记分管理，根据记分情况暂停或终止相关责任人员的医保支付资格。这一措施通过严格的监管和惩戒机制，防止医保资金的滥用和违规行为，确保医保基金的安全和有效使用。

医保报销比例

提高门诊报销比例

2024年，福建省提高了职工和居民医保的门诊报销比例，起付线降低，封顶线提高，报销比例在不同医疗机构也有所不同。
这些调整旨在减轻参保人员的医疗负担，特别是对于经常需要门诊治疗的患者，能够获得更多的报销比例，提高医保的实际保障能力。

医保政策实施时间

2024年政策实施时间

多项医保政策在2024年4月1日或7月1日起实施，包括医保缴费基数的调整、门诊报销待遇的提高、家庭共济账户的扩大等。
这些政策的实施时间和具体内容显示了福建省在医保领域的持续改进和优化，旨在提高医保覆盖面和待遇水平，确保参保人员的权益。

福建医保新政策在2024年通过多项措施提高了医保覆盖率和待遇水平，取消了灵活就业人员和农民工的户籍限制，优化了医保支付方式，提高了门诊报销比例，并通过家庭共济账户等措施提升了医保资金的使用效率。这些政策的实施有助于更好地保障参保人员的医疗需求，减轻医疗负担，推动医疗保障体系的可持续发展。