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灵活就业交医保属于职工医保的一种 。在中国，医保主要分为职工医保和居民医保两大类，灵活就业人员医保（也称为灵活就业人员社保）属于职工医保的一种，主要面向没有固定雇主的自由职业者、个体工商户、非全日制从业人员及下岗职工等。灵活就业人员可以个人以灵活就业人员身份参保，一般通过户籍所在地或常住地的社保部门办理，缴费标准按当地上年度社会平均工资的一定比例缴纳，享受职工医保待遇，包括住院、门诊等报销。

具体来说，灵活就业医保与职工医保的主要区别在于参保对象、缴费方式、缴费金额与基数、待遇水平等方面。灵活就业医保的参保对象主要是没有固定工作单位的人群，缴费方式可自行选择按月或按年缴费，缴费基数一般为当地上年度在岗职工年平均工资的60%，缴费比例可选择，待遇水平与职工医保相似，保障范围广，涵盖门诊、住院、生育保险等，报销比例一般在70%-90%。而职工医保的参保对象是城镇在职职工及单位退休职工，缴费方式由用人单位和职工共同缴纳，一般按月缴纳，缴费基数为职工月工资总额，单位缴纳6%左右，职工个人缴纳2%左右，待遇水平也较为相似。

因此， 灵活就业交医保可以算作职工医保 ，但在参保方式、缴费标准、待遇条件及保障水平等方面存在一定差异。建议灵活就业人员在选择医保时，充分了解当地政策，选择最适合自己的参保方式，以确保享受应有的医疗保障待遇。