灵活就业只交医保是否划算， 取决于个人的经济状况和需求 。以下是一些关键点，可以帮助你做出决策：
- 医保的必要性 ：
- 灵活就业者由于没有固定的雇佣关系，医疗费用往往难以保障。医保可以提供一定的医疗费用报销，减轻经济负担。
- 费用比较 ：
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与企业员工相比，灵活就业者需要自己承担全部医保费用。然而，医保费用相对适中，并且可以根据实际情况选择不同的缴费方案来降低费用。
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例如，武汉的居民医保每年只需380元，而职工医保每月有返款且退休后有更高的医疗报销比例。
- 不同城市的医保政策 ：
- 不同城市的医保政策有所不同，费用和报销比例也会有所差异。需要根据具体情况进行选择和决策。
- 退休后的待遇 ：
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如果选择缴纳职工医保，达到规定的累计缴费年限后，可以享受终身医保待遇，退休后不需要继续缴纳费用。
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而居民医保需要每年缴费，退休后也需要继续缴纳才能享受医保待遇。
- 其他社保的考虑 ：
- 如果同时缴纳养老和医保，一年费用可能轻松过万。养老保险的统筹账户是一种互助共济机制，我们当下缴纳的费用，一部分用于支付已退休人员的养老金，待我们年老退休，同样会有后续参保人员的缴费来保障我们的养老金发放。
- 个人经济状况 ：
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灵活就业者的经济状况不同，选择也会不同。如果有足够的资金，可以考虑同时缴纳养老和医保，以确保未来的医疗保障和养老金。
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如果经济条件有限，选择只交医保也是合理的，但需要提前为自己的老年生活做好医疗保障规划。
综上所述，灵活就业只交医保是否划算，需要根据个人的经济状况、未来需求以及对其他社保的考虑来做出决策。
