河北职工社保与灵活就业社保的区别主要体现在以下几个方面：
- 可投险种不同 ：
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职工社保 ：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中，生育保险和工伤保险由单位缴纳。
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灵活就业社保 ：通常包括养老保险和医疗保险。部分地方允许灵活就业人员缴纳失业保险，但生育保险一般不允许。
- 缴费负担不同 ：
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职工社保 ：养老保险个人缴费比例为8%，医疗保险个人缴费比例为2%，全部进入个人账户。单位承担了大部分缴费，个人交费压力较小。
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灵活就业社保 ：养老保险个人缴费比例为20%，其中12%进入统筹账户，8%进入个人账户。医疗保险缴费比例因地区而异，一般在5.6%-11%之间。
- 退休年龄不同 ：
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职工社保 ：累计缴满15年，女职工50岁，女干部55岁，男性60岁可以退休。公务员连续工作满20年，可以提前5年退休。
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灵活就业社保 ：累计缴满15年，男性60岁，女性55岁可以办理退休。
- 身故赔付不同 ：
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职工社保 ：身故后退还个人账户余额，包括个人缴费金额和一定比例的单位缴费。
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灵活就业社保 ：身故后退还个人账户余额，即个人缴费金额的8%。
- 缴费基数不同 ：
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职工社保 ：缴费基数一般以职工本人上年度月平均工资为基准。
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灵活就业社保 ：缴费基数可以在当地社平工资的60%-300%之间自主选择。
- 缴费方式不同 ：
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职工社保 ：由用人单位统一缴纳，个人部分从工资中扣除，按月缴纳，允许跨年补缴。
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灵活就业社保 ：个人可以自主选择按月、季度、半年、年等方式缴纳，一般不允许跨年补缴。
- 户籍限制不同 ：
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灵活就业社保 ：一般要求个人拥有当地户籍。
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职工社保 ：没有户籍限制，只要是全日制上班都可以缴纳。
综上所述，河北职工社保与灵活就业社保在险种、缴费负担、退休年龄、身故赔付、缴费基数、缴费方式以及户籍限制等方面存在明显差异。建议根据个人实际情况和需求选择合适的社保缴纳方式。
