职工医保大额医疗补助的范围主要包括以下几个方面：
- 适用人群 ：
- 针对参加职工医疗保险的人员。
- 疾病类型 ：
- 通常包括重大疾病或特殊疾病。
- 费用限额 ：
- 超过一定金额的医疗费用，通常有起付线和封顶线。
- 报销比例 ：
- 超过起付线部分的费用按一定比例给予补助，具体比例因不同政策而异，一般在90%左右。
- 报销范围 ：
- 包括住院费用、特殊门诊费用等。
- 结算方式 ：
- 通常由医保部门直接与医疗机构结算。
- 保障内容 ：
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原大额报销部分：超出基本医疗保险统筹基金年度最高支付限额以上部分的政策范围内住院（含门诊慢特病）医疗费用，按一定比例支付，年度最高支付限额通常为85万元。
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原大病保险报销部分：经基本医保和保障一支付后，个人负担的政策范围内住院（含门诊慢特病）医疗费用，按一定比例支付，年度最高支付限额通常为40万元。
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普通门诊：对参保职工发生的政策范围内门（急）诊医疗费用，超过基本医疗保险普通门诊统筹基金年度支付限额以上的部分，由大额医疗补助资金继续支付，年度最高支付限额通常为1000元。
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补助职工住院（含门诊慢特病）超出基本医保最高支付限额以上符合医保规定的费用，按一定比例报销，年度最高支付限额通常为40万元。
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经基本医保、大额补助保障一和公务员医疗补助报销后的住院（含门诊慢特病）政策范围内费用，按一定比例支付，年度最高支付限额通常为20万元。
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大病保险特殊药品费用和罕见病特药费用也有单独的支付政策。
- 其他规定 ：
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单位和职工在参加基本医疗保险的同时，需要缴纳大额医疗补助费，用于支付参保人员超过封顶线以上的医疗费用。
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大额医疗费用补助实行一年一保，用人单位和参保人员应当在每年1月30日前足额缴纳全年的大额医疗补助费。
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不缴纳或未按时足额缴纳的，不得享受当年的大额医疗费用补助。
综上所述，职工医保大额医疗补助旨在为参保职工提供额外的医疗费用保障，覆盖住院、特殊门诊等费用，并在超过基本医疗保险最高支付限额后给予一定比例的报销。具体的报销比例、限额和范围可能因地区和政策而异。
