特聘教授的待遇通常包括以下几个方面：
- 年薪 ：
- 特聘教授的年薪通常较高，具体数额因学校、学科和人才类别而异。例如，有的学校提供具有国际竞争力的年薪，具体数额在57万元至200万元之间，甚至更高。
- 安家费和科研启动费 ：
- 学校通常会提供安家费和科研启动费，以帮助特聘教授更好地适应新环境并开展科研工作。安家费数额不等，有的学校提供150-200万元，有的则根据具体情况而定。
- 住房 ：
- 特聘教授通常会获得过渡住房或租房补贴。例如，有的学校提供130平米左右的过渡住房免费居住十年，或提供十年相应的租房补贴。
- 配偶工作 ：
- 学校可能会酌情安排特聘教授配偶的工作，以解决其后顾之忧。
- 奖金和津贴 ：
- 特聘教授在聘期内通常可以享受奖金和津贴，如每人每年10万元的奖金或其他特殊岗位津贴。
- 福利和保障 ：
- 特聘教授享有学校按国家规定提供的工资、保险、福利待遇，以及两年免费周转公寓等。
- 科研配套经费 ：
- 学校会根据需要为特聘教授提供必要的科研经费配套，金额从50万元至300万元不等，具体数额取决于学科类别和人才类别。
- 其他福利 ：
- 特聘教授还可能享有入职差旅补贴、基金委资助、学校按1:1比例科研配套等其他福利。
综上所述，特聘教授的待遇较为优厚，旨在吸引和留住高端人才，提升学校的科研水平和综合实力。具体待遇会根据不同学校和岗位有所差异，建议直接咨询相关学校或查阅其官方招聘信息以获取最准确的信息。
