武汉大学人民医院拖欠工资的情况，根据收集到的信息，可以总结如下：
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规培生工资发放问题 ：有规培生反映，按照合同规定，下个月10号应发放工资和绩效，但到12月份仅发放了10月份的工资。
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工资拖欠的维权途径 ：
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在编工作人员 ：可以通过向上一级医疗机构提出投诉、向当地人民法院提起诉讼、向相关卫生行政部门递交投诉报告等途径进行维权。
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编外工作人员 ：可以先尝试与单位沟通解决问题，如果无法解决，可以向劳动争议仲裁委员会申请援助或向法院申请支付令。
- 法律依据 ：
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《中华人民共和国劳动法》 ：第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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《劳动争议调解仲裁法》 ：第五条规定，发生劳动争议时，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
综上所述，武汉大学人民医院拖欠工资的问题，无论是对于规培生还是其他员工，都有明确的维权途径和法律依据。建议受影响的员工首先尝试与单位沟通，如果无法解决问题，应及时向相关行政部门或法律机构寻求帮助，以维护自己的合法权益。