60元体检项目通常包括以下内容：

1. 身高体重测量 ：这是入职体检中的一项基础检查项目，通过测量身高和体重，可以初步了解员工的身体健康状况，以及是否存在体重偏高或偏低等情况。

2. 血压测量 ：通过测量血压，可以评估员工的心血管功能，了解其是否存在血压高或低的情况。心血管健康对于员工的工作能力和工作表现有着重要的影响，因此血压测量是一个必要的检查项目。

3. 视力检查 ：视力检查也是60元入职体检中的一项重要项目，通过检查视力，可以了解员工是否存在色弱或色盲等问题。

4. 尿常规检查 ：尿常规检查是入职体检中的一项常见项目，通过检查尿液，可以判断是否存在感染性疾病的可能性。

5. 血常规检查 ：血常规检查包括红细胞数、白细胞数、血小板数、血红蛋白等18项指标，主要是检查入职体检对象是否有炎症、血液病或者贫血等。

6. 肝功能检查 ：肝功能检查主要检查谷丙转氨酶、总胆红素、直接胆红素、间接胆红素这四项，对肝脏健康进行系统检查。

7. 肾功能检查 ：肾功能检查主要是查肾功一项，肌酐测定肾功能损害程度及估计预后。

8. 胸部X射线检查 ：胸部X射线检查主要是肺部健康状况进行检查，对于孕妇和有备孕需求的人最好不要做胸透。

9. 心电图检查 ：心电图检查主要是检查心脏是否健康，是否存在心律失常等问题。

10. 外科检查 ：外科检查包括皮肤、脊椎等是否有病变，以及询问重大的头脑、内脏外伤史，肢体残缺或功能障碍等。

11. 内科检查 ：内科检查主要针对心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统进行检查。

建议：

• 60元的体检项目相对基础，适合大部分入职体检需求。

• 如果需要更全面的体检，建议选择费用较高的体检套餐，以便进行更详细的检查。

• 体检前应保持空腹，以确保检查结果的准确性。