公司要为员工购买深圳社保的原因主要有以下几点：
-
深圳社保缴费基数较低 ：深圳作为特区，社保缴费基数按最低工资标准计算，而其他地方则是按平均工资。这意味着在深圳缴费更划算，企业可以节省更多的社保费用。
-
企业法定义务 ：根据我国社保法规定，为员工缴纳社保是企业的法定义务。企业有责任为员工进行代扣代缴，企业每月缴纳社保的来源是企业出一部分，员工出一部分，共同汇集缴纳到社保中心。其中企业交的比例更高，而个人交的比例更低一些。
-
深圳社保待遇较高 ：深圳的社保待遇全国最高，吸引了不少人想尽办法来买社保。虽然有些观点认为按照最低工资水平数额作为基数进行缴纳，未来退休之后养老金绝不会高的，而且还可能非常之低，但深圳的社保待遇仍然具有吸引力。
-
符合一定条件可购房购车 ：在深圳缴纳社保，符合一定条件之后可以买房买车。这一点在过去非常有优势，虽然现在的吸引力已经不如以前，但深圳作为一线城市，买房的资格仍然具有诱惑力。
-
政策灵活可调 ：深圳作为特区，政策灵活可调，无论基数还是比例都不高，甚至不如隔壁惠州。企业可以根据自身情况选择较低的社保缴纳基数，从而减轻企业负担。
-
企业形象和信誉度 ：企业应该认真履行社保缴纳的义务，为员工提供完善的社保保障，树立良好的企业形象和信誉度，为企业的长期发展打下坚实的基础。
综上所述，公司为员工购买深圳社保主要是基于缴费基数低、企业法定义务、社保待遇高、购房购车资格以及政策灵活可调等多方面的考虑。