深圳的底薪加班计算方式如下：
- 平时加班 ：
- 加班工资 = 每日基本工资 * 加班时间（小时） / 8（小时/天） * 1.5倍
- 休息日加班 ：
- 加班工资 = 每日基本工资 * 加班时间（小时） / 8（小时/天） * 2倍
- 法定节假日加班 ：
- 加班工资 = 每日基本工资 * 加班时间（小时） / 8（小时/天） * 3倍
示例计算
假设某劳动者的底薪为2030元，正常工作时间为每周5天，每天8小时。
- 平时加班 ：
- 加班工资 = 2030元 / 8小时/天 * 1.5 * 1小时 = 38.06元
- 休息日加班 ：
- 加班工资 = 2030元 / 8小时/天 * 2 * 1小时 = 50.75元
- 法定节假日加班 ：
- 加班工资 = 2030元 / 8小时/天 * 3 * 1小时 = 75.94元
最低加班费标准
根据《劳动法》和深圳市的相关规定，非全日制就业劳动者的小时最低工资为每小时22.2元。加班工资应不低于此标准的150%、200%和300%，具体计算方式如下：
- 平时加班 ：
- 最低加班工资 = 22.2元/小时 * 150% = 33.3元/小时
- 休息日加班 ：
- 最低加班工资 = 22.2元/小时 * 200% = 44.4元/小时
- 法定节假日加班 ：
- 最低加班工资 = 22.2元/小时 * 300% = 66.6元/小时
结论
深圳的底薪加班费用根据加班时间（平时、休息日、法定节假日）和加班倍数的不同而有所差异。平时加班为1.5倍底薪，休息日为2倍底薪，法定节假日为3倍底薪。此外，非全日制就业劳动者的小时最低工资标准及加班最低工资标准也有相应规定。建议在实际工作中，参照最新的法律法规和劳动合同条款，确保加班工资的准确计算和支付。