公立医院改革的主要措施包括以下几个方面：
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推进医疗服务价格改革 ：完善科学补偿机制，破除逐利机制。
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建立符合医疗行业特点的人事薪酬制度 ：调动医务人员积极性。
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建立现代医院管理制度 ：形成高效的运行新机制。
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落实公立医院自主权 ：完善法人治理结构和治理机制。
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全面取消门诊预交金 ：减轻患者经济负担。
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降低住院预交金 ：提高医疗服务的透明度和公平性。
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推进“三医”协同发展和治理 ：深化医药卫生体制改革，增强顶层设计及政策价值取向的一致性和医疗医保医药的联动协调性。
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加强基层医疗卫生服务能力建设 ：推动城市医疗集团和县域医共体的建设，提升基层医疗卫生服务能力。
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实施远程医疗服务 ：通过互联网医院等方式，把优质的医疗服务送到群众身边。
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加强医学科技创新 ：促进成果转化，提升群众看病就医的获得感。
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加强多层次医疗保障体系建设 ：逐步提高医保的保障水平。
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推动医院精细化管理 ：实施临床路径管理，促进药品耗材的合理使用，节约患者的医疗费用。
这些措施旨在通过改革提高公立医院的运营效率和服务质量，减轻患者的经济负担，增强医疗卫生服务的公平性和可及性，最终实现人人享有基本医疗卫生服务的目标。