三甲医院信息科的工作情况如下：
- 工作强度 ：
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清闲与忙碌并存 ：信息科的工作强度因医院而异。一些信息科工作人员认为工作较为清闲，有足够的时间进行业余活动和钻研业务。然而，也有信息科工作人员反映工作压力较大，需要随时保障各科室的电脑正常运行，尤其是在遇到特殊情况时。
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工作时间 ：信息科工作人员通常需要值班，但夜班情况较少，且不需要值到很晚。
- 工作内容 ：
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系统维护 ：包括医院内部的信息系统（如HIS系统）的维护、数据库管理、网络维护等。
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技术支持 ：处理各科室的电脑和网络问题，提供技术支持。
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项目支持 ：参与医院信息化项目的建设和推进，如智慧医院建设等。
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培训与教学 ：为其他科室提供信息技术培训。
- 发展前景 ：
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职业稳定性 ：信息科作为医院的重要部门，工作相对稳定，有长期发展的可能性。
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晋升机会 ：信息科工作人员的晋升空间相对有限，但通过职称晋升和积累经验，仍有机会获得更高的职业地位。
- 薪酬待遇 ：
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薪资水平 ：信息科工作人员的薪资水平一般处于医院平均水平，部分医院可能较高，尤其是对于有编制的工作人员。
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福利 ：一些医院提供职工宿舍、员工餐厅等福利。
- 工作压力 ：
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心理压力 ：虽然工作压力不大，但在紧急情况下需要迅速响应，可能会带来一定的心理压力。
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工作满意度 ：信息科工作人员对自己的工作满意度较高，认为能够充分发挥自己的能力。
建议
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选择医院 ：选择三甲医院时，可以优先考虑那些信息化程度高、对信息科重视程度高的医院，这样可能会有更多的发展机会和更好的工作条件。
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提升技能 ：信息科工作对技术能力要求较高，建议新入职人员加强相关技能的学习和提升。
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了解待遇 ：在应聘前，详细了解医院的薪酬待遇和福利政策，以便做出更合适的选择。
综上所述，三甲医院信息科的工作既有清闲的一面，也有忙碌和挑战的一面。对于喜欢技术、追求稳定职业的人来说，是一个不错的选择。