请病假一个月是否可以评优秀,取决于具体的评选标准和公司的政策。在一些公司的优秀员工评选方案中,对请假天数有明确的限制,例如:
请假天数限制 :有的公司规定年内请假天数累计不超过13天,其中事假天数累计不超过5天,病假天数累计不超过8天;还有的公司规定全年事假累计不得超过3天,病假合计不得超过10天。
工作表现和贡献 :如果员工在病假期间仍然保持了良好的工作表现,或者在病假前有突出的工作贡献,有些公司可能会考虑这些因素,给予评选优秀的机会。
如果你所在的公司对病假有明确的限制,那么请病假一个月可能会影响你的评选资格。建议你查看公司的优秀员工评选方案或咨询人力资源部门,了解具体的评选标准和政策。