工作时间超过12个小时是可以举报的 。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间,每日延长工作时间超过三小时即属于违法行为。劳动者可以向当地劳动行政部门提交投诉,并附上加班证据,如加班单子等,等待劳动部门调查处理。必要时,劳动者还可以寻求法律援助。此外,根据法律规定,用人单位如果违反规定延长劳动者工作时间,劳动行政部门将给予警告、责令改正,并可处以罚款。
具体操作步骤如下:
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收集证据 :首先,您需要收集有关加班的证据,例如加班单子、工作日志等,以证明您的工作时间确实超过了法定限制。
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提交投诉 :然后,您可以向当地的劳动行政部门提交投诉,附上您收集到的证据。您可以选择向劳动监察部门或劳动仲裁委员会进行举报。
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等待处理 :提交投诉后,您需要等待劳动部门或劳动仲裁委员会的处理结果。在此期间,您可能需要配合相关部门的调查,并提供额外的信息或证据。
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法律救济 :如果您的权益受到损害,您还可以通过法律途径寻求救济,例如申请劳动仲裁或提起诉讼。
请确保在举报过程中遵守法律法规,及时提供准确的信息和证据,以便劳动行政部门能够有效处理您的投诉。