新农合(新型农村合作医疗制度)与公司缴纳的五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险) 在缴纳方面没有冲突 。具体来说:
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缴纳方面 :五险一金和新农合可以同时购买,并不冲突。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
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报销方面 :虽然五险一金和新农合在缴纳上不冲突,但在报销时只能有一个报销。五险中的医疗保险和新农合是冲突的,两者不能同时参加,只能选择其中一个进行报销。
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覆盖范围 :五险一金覆盖的范围更广,包括所有公司企业的员工,甚至是灵活就业者。而新农合则是针对拥有农村户口的人。
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法律依据 :根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条,社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
综上所述,公司缴纳五险不会影响员工参加新农合,但在报销医疗费用时,员工只能选择其中一种医疗保险进行报销。建议员工根据自身实际情况和需求,选择是否参加新农合或五险中的医疗保险。