存在冲突
新农合(新型农村合作医疗保险)与职工社保中的医疗保险部分确实存在冲突 。这是因为两者都属于医疗保障体系,但针对的人群和提供的保障范围有所不同。新农合主要面向农村居民,提供基本的医疗保障;而职工社保则覆盖所有劳动者,包括城镇居民和农村居民(在城镇就业的农村居民应参加职工社保),并提供包括医疗、养老、工伤、失业和生育在内的全方位保障。
由于保障范围和待遇享受上存在重叠,国家规定不得重复参保和享受待遇。也就是说,如果员工已经参加了新农合,那么在参加职工医保时,需要先退出新农合。
具体来说,新农合与社保中的医疗保险不能同时享受待遇,因此没有必要同时参加。如果个体已参加了新农合医保,在转至城市工作后,若公司为其办理了社保,建议选择注销新农合医保,转而参加职工医疗保险。
总结:
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新农合与职工社保中的医疗保险存在冲突,不能同时享受待遇。
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如果已经参加了新农合,在参加职工医保时,需要先退出新农合。
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建议优先选择职工医疗保险,因为其待遇更好,且缴费满规定年限后可以实现终身享受医疗福利。