医保单位与个人的缴费比例因地区和保险类型而异。了解具体的缴费比例有助于更好地规划个人和单位的社保支出。

城镇职工基本医疗保险

缴费比例

• ​单位缴费比例：在许多地区，城镇职工基本医疗保险的单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。例如，北京职工医保单位缴纳比例为9.8%，上海为9%，而江苏为7%。
• ​灵活就业人员：灵活就业人员的医疗保险费率为**5.6%**的统筹部分。
• ​失业人员：领取失业金的失业人员由失业保险按**9%**缴纳，个人不缴费。

缴费基数

• 用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数。
• 缴费基数低于上年度本市职工月平均工资的60%，以本市职工月平均工资的**60%为缴费基数；高于本市职工月平均工资300%**以上部分，不计入缴费基数。

划入个人账户比例

用人单位缴纳的医疗保险费分为两部分，一部分用于建立统筹基金，一部分划入个人帐户。划入个人帐户的比例一般为用人单位缴费的**30%**左右。

城乡居民基本医疗保险

缴费比例

• ​单位缴费比例：在许多地区，城乡居民基本医疗保险的单位缴费比例为4%，个人缴费比例为2%。
• ​灵活就业人员：灵活就业人员基本医疗保险费的缴费率为8.5%，由个人缴纳。

缴费基数

城乡居民基本医疗保险的缴费基数通常根据当地政策确定，一般按照上一年度居民可支配收入的一定比例计算。

新农合医疗保险

缴费比例

• ​单位缴费比例：新农合医疗保险的单位缴费比例为4%，个人缴费比例为4%。
• ​灵活就业人员：灵活就业人员基本医疗保险费的缴费率为8.5%，由个人缴纳。

缴费基数

新农合医疗保险的缴费基数通常根据当地政策确定，一般按照上一年度农村居民人均纯收入的一定比例计算。

大病保险

缴费比例

• ​单位缴费比例：大病保险通常由单位全额缴纳，个人不缴纳。

缴费基数

大病保险的缴费基数通常根据当地政策确定，一般按照上一年度居民可支配收入或人均纯收入的一定比例计算。

医保单位与个人的缴费比例因地区和保险类型而异。城镇职工基本医疗保险的单位缴费比例通常为8%，个人为2%，而城乡居民基本医疗保险和新农合医疗保险的单位缴费比例通常为4%，个人为2%。大病保险通常由单位全额缴纳。了解具体的缴费比例有助于更好地规划个人和单位的社保支出。

医保单位与个人缴费比例是多少？

2025年医保单位与个人的缴费比例如下：

单位缴费比例

• ​一般情况：单位缴纳比例为在职职工工资总额的6% - 10%，具体比例因地区而异。例如，上海的公司缴费比例为9%（含生育保险），保定市的机关事业单位费率为6.4%，其他用人单位费率为6.9%。
• ​大额医疗费用补助：部分地区公司还需缴纳大额医疗费用补助，缴费比例一般为0.5%。

个人缴费比例

• ​一般情况：个人缴纳比例为2%，部分地区还需额外缴纳3元的大额医疗费用补助。
• ​大病医疗互助费：个人需要补充缴纳几元的大病医疗互助费，具体金额各地有所不同。

缴费基数

• ​单位缴费基数：按单位内职工个人月缴费基数之和确定。
• ​个人缴费基数：一般按照职工上年度月平均工资确定，但不得低于当地规定的最低缴费基数，也不得高于当地规定的最高缴费基数。

医保单位与个人缴费比例的历史变化是怎样的？

医保单位与个人缴费比例的历史变化如下：

职工医保

• ​单位缴费比例：从2025年7月开始，企业职工的单位缴费比例从6%上调至7.5%。
• ​个人缴费比例：同步上调至3%。

居民医保

• ​个人缴费标准：2025年居民医保个人缴费标准提高20元，达到1070元（个人缴费400元、财政补助670元），财政补助占63%。
• ​财政补助：从2023年的每人每年640元增加到2024年的不低于670元。

深圳市医保

• ​职工一档医保：单位缴纳比例为5%，个人缴纳比例为2%。
• ​职工二档医保：单位缴纳比例为1.5%，个人缴纳比例为0.5%。
• ​居民医保：个人缴纳比例为0.6%（少年儿童和大学生），1.2%（成年居民）。

不同国家和地区的医保单位与个人比例有何不同？

不同国家和地区的医疗保险单位与个人缴费比例存在显著差异。以下是一些主要国家和地区的医保缴费比例：

中国

• ​单位缴费比例：通常为工资总额的6%至10%（如上海为9%+2%地方附加）。
• ​个人缴费比例：通常为工资的2%。

美国

• ​单位缴费比例：美国医疗保险主要由雇主提供，具体比例因公司政策而异，通常在2%至10%之间。
• ​个人缴费比例：个人通常通过雇主提供的保险计划缴纳保费，具体比例因计划而异。

新加坡

• ​单位缴费比例：新加坡的医保制度为中央公积金制度，雇主和雇员各缴纳一定比例，具体比例因个人收入水平而异。
• ​个人缴费比例：雇员缴纳的比例与雇主相同。

德国

• ​单位缴费比例：德国的法定医保缴费比例为工资的14.6%，其中雇主和雇员各承担一半。
• ​个人缴费比例：雇员缴纳的比例为工资的7.3%。

法国

• ​单位缴费比例：法国的社会医疗保险制度中，雇主和雇员的缴费比例分别为工资的7.5%和8.2%。
• ​个人缴费比例：雇员缴纳的比例为工资的8.2%。

英国

• ​单位缴费比例：英国的国民保健制度（NHS）主要由税收支持，雇主和雇员无需缴纳专门的医疗保险费用。
• ​个人缴费比例：个人无需缴纳医疗保险费用。

日本

• ​单位缴费比例：日本的医疗保险制度中，雇员和雇主的缴费比例分别为工资的4.1%和4.1%。
• ​个人缴费比例：雇员缴纳的比例为工资的4.1%。

加拿大

• ​单位缴费比例：加拿大的医疗保险制度由各省管理，雇主和雇员的缴费比例因省份而异，通常在1.4%至4.95%之间。
• ​个人缴费比例：个人缴纳的比例与雇主相同。

韩国

• ​单位缴费比例：韩国的医疗保险制度中，雇主和雇员的缴费比例分别为工资的4.6%和4.6%。
• ​个人缴费比例：雇员缴纳的比例为工资的4.6%。

巴西

• ​单位缴费比例：巴西的医疗保险制度中，雇主和雇员的缴费比例分别为工资的20%和11%。
• ​个人缴费比例：雇员缴纳的比例为工资的11%。

澳大利亚

• ​单位缴费比例：澳大利亚的医疗保险制度中，雇主和雇员的缴费比例分别为工资的9.5%和2%。
• ​个人缴费比例：雇员缴纳的比例为工资的2%。