医疗保险自己交和单位交的区别主要体现在缴纳的险种、费用、基数、享受的待遇以及参保地和退休政策等方面。以下是详细的比较。

缴纳的险种

单位缴纳的险种

单位为员工缴纳的社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，共计五个基本险种。单位缴纳的险种全面，涵盖了员工在工作期间可能遇到的大部分风险，提供了较为全面的保障。

个人缴纳的险种

个人缴纳社保主要是养老保险和医疗保险，部分地区允许个人缴纳失业保险和工伤保险。个人缴纳的险种较少，保障范围有限，主要集中在养老和医疗保障上，适合没有工作单位或工作不稳定的人群。

缴费金额和比例

单位缴费金额和比例

单位为员工缴纳的社保费用中，大部分由单位承担，个人只需缴纳少部分。例如，养老保险单位缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险单位缴纳9%，个人缴纳2%。
单位缴费比例较高，个人负担较轻，这种安排有助于减轻员工的经济压力，提高员工的福利水平。

个人缴费金额和比例

个人缴纳社保的全部费用需要自行负担，缴费比例较高，一般在20%左右，具体比例根据当地政策而定。个人缴费比例高，经济压力较大，但可以根据自身经济情况选择不同的缴费档次，灵活度较高。

享受的医保待遇

单位医保待遇

单位医保通常设有个人账户，每月有一定金额的医疗费进账，此外，员工还享有失业、工伤、生育三项保险待遇。单位医保待遇较高，个人账户的资金可以用于日常医疗消费，失业、工伤、生育三项保险待遇也为员工提供了额外的保障。

个人医保待遇

个人医保没有个人账户，医疗费用需全额自费，且不享有失业、工伤、生育三项保险待遇。个人医保待遇较低，经济压力较大，但可以通过购买商业医疗保险来补充保障。

参保地和退休政策

单位医保参保地

单位医保必须在单位所在地缴纳，与员工户口所在地无关，退休后根据户口所在地的政策办理退休手续。单位医保的参保地灵活性较低，适合在固定城市工作的人群，退休后可以根据户口所在地享受当地的医保待遇。

个人医保参保地

个人医保可以在户籍所在地缴纳，也可以选择灵活就业身份在居住地缴纳，退休后根据户口所在地的政策办理退休手续。个人医保的参保地灵活性较高，适合在不同城市工作或居住的人群，退休后可以根据户口所在地享受当地的医保待遇。

医疗保险自己交和单位交的主要区别在于缴纳的险种、费用、基数、享受的待遇以及参保地和退休政策。单位缴纳的险种全面，费用和比例较为优惠，且享有多种保险待遇；个人缴纳的险种较少，费用和比例较高，但灵活度较高。选择哪种方式缴纳医疗保险应根据个人的实际情况和需求来决定。

自己交医疗保险需要哪些手续

自己交医疗保险，需要按照以下步骤进行：

了解医保政策

• ​查询当地政策：不同地区的医保政策可能存在差异，包括参保范围、报销比例、就医流程等。可以通过当地社保局官方网站、微信公众号或拨打当地社保热线（如12333）进行查询。

选择医保类型

• ​城乡居民基本医疗保险：适用于未参加职工基本医疗保险的城乡居民。
• ​职工基本医疗保险：适用于在职职工和退休人员。
• ​商业医疗保险：由保险公司提供的各种医疗保险产品，可根据个人需求选择。

准备相关材料

• ​有效身份证件：身份证、户口本等。
• ​近期照片：一寸或两寸免冠照片若干。
• ​工作证明或居住证明：如劳动合同、工作证、居住证等（视当地政策而定）。
• ​其他可能需要的材料：如社保卡（如有）、银行账号信息等。

办理参保手续

• ​线上办理：登录当地社保局官方网站或相关平台，按照提示填写个人信息并上传所需材料，部分城市支持通过支付宝、微信等第三方平台进行在线办理。
• ​线下办理：携带相关材料前往当地社保局窗口或指定服务点进行现场办理，工作人员会审核您的材料并指导您完成后续操作。

缴纳费用与领取医保卡

• ​缴纳费用：完成参保手续后，需按照规定缴纳相应的医保费用，费用标准通常由当地社保局公布，可通过银行转账、支付宝、微信等多种方式缴纳。
• ​领取医保卡：缴费成功后，您将获得一张医保卡（或电子凭证），凭此卡可享受医保待遇。

就医与报销流程

• ​就医前准备：携带医保卡（或电子凭证）前往定点医疗机构就医，确保所选医院在您的医保定点范围内。
• ​挂号与就诊：在挂号时出示医保卡（或电子凭证），并告知工作人员您参加了医保。
• ​费用结算与报销：就医结束后，可直接在定点医院通过医保卡进行结算，符合医保目录内的费用将按比例报销，若因特殊原因未能直接结算，可携带相关材料前往当地社保局进行手工报销。

单位交医疗保险的缴费基数和比例是多少

2025年单位缴纳医疗保险的缴费基数和比例如下：

缴费基数

• ​确定方法：单位缴费基数通常按单位内职工个人月缴费基数之和确定。个人缴费基数一般按照职工上年度月平均工资确定，但不得低于当地规定的最低缴费基数，也不得高于当地规定的最高缴费基数。
• ​上下限：缴费基数设有上下限，上限为当地社会平均工资的300%，下限为当地社会平均工资的60%。

缴费比例

• ​单位缴费比例：单位缴纳的医疗保险费一般为职工工资总额的6% - 10%，具体比例因地区而异。例如，上海的公司缴费比例为9%（含生育保险），保定市的机关事业单位费率为6.4%，其他用人单位费率为6.9%。
• ​个人缴费比例：个人缴纳的医疗保险费一般为本人工资收入的2%，部分地区还需额外缴纳3元的大额医疗费用补助。

医疗保险的报销流程和注意事项

医疗保险的报销流程和注意事项如下：

医疗保险的报销流程

1. ​了解医保政策：

   • 在开始办理医保报销前，首先需要了解当地的医保政策，包括报销比例、报销范围、起付线和封顶线等。可以通过当地社保局官方网站、电话咨询或前往社保服务窗口获取最新的医保政策信息。

2. ​选择定点医疗机构：

   • 医保报销通常要求在定点医疗机构就医。在就医前，请确认所选择的医院是否为医保定点，不同医院的医保报销比例可能存在差异。

3. ​准备必要材料：

   • 医保卡：确保您的医保卡已激活并正常使用。
   • 有效身份证件：身份证、护照等有效证件。
   • 医疗费用发票：包括住院费用发票、门诊费用发票等。
   • 医疗费用明细清单：详细列出各项医疗费用的清单。
   • 诊断证明：由医生出具的诊断证明或相关医学检查报告。
   • 其他相关材料：根据不同情况可能需要的其他材料，如转诊证明、特殊疾病诊断证明等。

4. ​选择报销方式：

   • ​现场结算：在支持医保直接结算的医疗机构就诊时，您只需携带医保卡，在缴费窗口直接刷卡结算，医保将按照政策规定直接报销部分费用，您只需支付剩余部分。
   • ​事后报销：如果您在非医保直接结算的医疗机构就诊，或者因其他原因未能现场结算，您需要先全额支付医疗费用，然后携带相关材料前往当地社保局或指定的报销窗口办理报销手续。

5. ​提交报销申请：

   • 将准备好的材料提交给社保局或指定的报销窗口工作人员。

6. ​审核材料：

   • 工作人员将对提交的材料进行审核，确认是否符合报销条件。

7. ​核算金额：

   • 根据医保政策和提交的材料，核算应报销的金额。

8. ​领取报销款：

   • 审核通过后，您将领取到应报销的款项，如果选择的是银行卡支付，款项将直接打入您的银行账户；如果选择的是现金支付，您将领取现金支票或现金。

注意事项

1. ​及时办理：

   • 尽量在医疗费用发生后及时办理报销手续，以免因时间过长导致材料不全或无法报销。

2. ​保留好原始材料：

   • 在提交材料前，请务必保留好原始的医疗费用发票和明细清单等原始材料，以便后续需要核对或补充材料。

3. ​了解报销比例和范围：

   • 在办理报销前，请务必了解当地的医保报销比例和范围，以便合理安排就医和用药。

4. ​避免虚假报销：

   • 请确保所有报销材料真实有效，避免虚假报销行为，一旦发现违规行为，将受到法律制裁。

5. ​及时缴纳医保费用：

   • 确保按时缴纳医保费用，以免影响医保报销待遇。

6. ​关注政策变化：

   • 医保政策会随时间和经济形势进行调整，关注官方发布的最新政策信息，以便及时了解变化内容并作出相应调整。