西安 C 类人才即地方级领军人才，需要满足以下条件：
基本条件
遵纪守法 ：拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法，诚实守信，有良好的道德品质。
年龄要求 ：年龄一般应在 60 周岁以下，身体健康。贡献突出或急需紧缺人才，年龄条件可适当放宽 。
工作合同与社保 ：全职引进或新培养的，须与用人单位签订 3 年以上劳动（聘用）合同并在西安市缴纳社会保险或个人工资薪金所得税；在西安市创业的，申请确认地方级领军人才的，所创办企业实到现金出资分别不低于 100 万元，人才本人须为企业法定代表人、董事长或股权超过 30% 的股东（或地方级领军人才本人实到资本不低于 30 万元，不允许代持股） 。
柔性引进 ：柔性引进的，须与用人单位签订 3 年以上服务协议，每年在西安市用人单位工作时间不少于 3 个月。申请确认为企业经营管理领域地方级领军人才的，除符合相应标准外，年收入须达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资 4 倍以上或上一年度缴纳个人所得税 5 万元以上 。
分类目录条件
科技创新创业领域 ：国家“海外高层次人才引进计划”青年项目入选者等；国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖二等奖前 5 名完成人等；省专利奖金奖第一完成人（须为专利发明人或设计人）；国家重点研发计划重点专项任务（课题）负责人等 。
企业经营管理领域 ：近 5 年担任中国制造业企业 500 强总部高级管理人员或技术研发主要成员（每个单位限报 3 人）；在西安市先进制造业等重点产业领域担任上一年度纳税额累计超 4000 万元企业的董事长、总经理和首席技术专家（每个单位限报 3 人）等 。
教育、卫生领域 ：教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者，创新团队发展计划”青年学者；全国模范教师、全国优秀教师、全国教育系统先进工作者、全国优秀教育工作者、全国师德标兵、全国师德先进个人、省特级教师等 。
