大学记过处分是否记入档案以及其对学生未来可能产生的影响，需要从政策规定、实际操作和具体影响三个方面来解答。

1. 政策规定

根据《普通高等学校学生管理规定》第六十六条，学生的奖励、处分及解除处分材料，学校应当真实完整地归入学校文书档案和本人档案。这意味着，大学期间的记过处分材料理论上会被归入学生的档案。

此外，《干部人事档案材料收集归档规定》（中组发〔2009〕12号）第十九条也明确指出，处分决定及解除处分的材料应归入人事档案。因此，从政策上看，记过处分确实有较高可能性被归入档案。

2. 实际操作中的灵活性

尽管政策上要求归档，但在实际操作中，不同学校对归档的处理方式可能存在差异。例如：

• 部分学校可能会在校期间保留处分记录，但在学生毕业时选择不将处分材料归入档案，以减轻对学生未来发展的负面影响。
• 学校的具体操作可能取决于其管理规定和人性化处理原则。

因此，是否归档还与学校的态度和具体执行情况有关。

3. 记过处分对学生未来可能的影响

记过处分一旦归入档案，可能会对学生的某些未来规划产生影响，主要包括以下几个方面：

（1）公务员和事业单位政审

• 根据《公务员录用考察办法（试行）》，高等教育期间的处分记录通常不会直接影响公务员录取，但严重处分（如开除学籍）则明确不能录用。
• 记过处分虽不属于严重处分，但如果被归入档案，可能会在政审中增加不确定性，尤其是报考要求严格的岗位（如中央部委核心岗位）。

（2）研究生录取

• 一般情况下，记过处分不会直接影响研究生录取，但如果报考部分研究生院校或项目，档案中的处分记录可能会成为考量因素。

（3）就业影响

• 在民营企业、合资企业或外资企业等非公单位，由于这些企业通常不涉及档案调取，处分记录不会对就业产生直接影响。
• 但在涉及档案调取的国有企业或事业单位，处分记录可能会被关注。

4. 建议

• 了解学校政策：建议您主动向学校相关部门咨询，了解具体处理方式以及是否会在毕业时将处分材料归入档案。
• 争取解除处分：如果学校支持，可以在处分期限内通过积极表现申请解除处分，以减轻对未来发展的影响。
• 合理规划未来：根据个人情况，选择对档案审查要求较低的就业方向，如民营企业或非公单位。

总之，大学记过处分是否记入档案取决于学校政策及实际操作，其对学生未来可能产生一定影响，但并非绝对。如需进一步确认，建议直接与学校相关部门沟通，以便获得更准确的信息。