乡镇街道办事处公务员是否值得考，需要从多个方面进行综合考虑。以下是一些关键点：
- 工作环境 ：
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乡镇街道工作压力较大，需要处理经济、党建、维稳、环保督查、防火、防疫、社区矫正等多项工作，经常需要加班加点。
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乡镇公务员的工作环境相对艰苦，远离市中心，生活条件可能不如县城便利。
- 经济待遇 ：
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乡镇街道公务员的基本工资由国家规定，地方津补贴相对统一，但乡镇会有专门的基层补贴或乡镇补贴，因此到手工资可能会比县机关稍高一些。
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乡镇公务员的福利待遇较为稳定，收入较其他行业更有保障。
- 晋升机会 ：
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乡镇街道公务员的晋升空间相对有限，晋升到副科级较为容易，但晋升到正科级则较为困难，很多正科级领导是空降下来的。
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乡镇公务员有较多的基层工作经验，有利于后续参加遴选，晋升到县级、市级乃至更高级别的公务员职位。
- 报考门槛 ：
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乡镇公务员岗位数量多，报考限制少，适合学历本科及以上且不限工作经验的考生报考，增加了报考机会。
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部分岗位对本地户籍有要求，减少了竞争压力。
- 个人发展 ：
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乡镇公务员可以深入参与乡村规划、农村基础设施建设、农村经济发展等工作，积累丰富的基层工作经验和政务素养。
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乡镇公务员的工作经历有助于提升个人的综合素质和能力，为未来的职业发展打下坚实基础。
综合建议 ：
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如果你能够适应乡镇街道的艰苦工作环境，并且有较高的抗压能力和责任心，那么报考乡镇街道办事处公务员是一个不错的选择。
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如果你希望在稳定的环境中工作，并且有明确的晋升目标和计划，那么可能需要考虑其他更高级别的公务员岗位。
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如果你对基层工作有浓厚的兴趣，并且愿意为基层群众服务，那么乡镇街道公务员也是一个值得考虑的职业方向。
最终的选择应根据个人的实际情况和职业规划来决定。