生育险报销金额主要包括生育津贴和生育医疗费补贴两部分，以下是具体的计算方法：

生育津贴

生育津贴的计算公式为：生育津贴 = 职工所在单位月平均缴费基数 ÷ 30天 × 产假天数。

• 月平均缴费基数：通常为单位上一年度职工社保缴费基数的平均值。

• 产假天数：根据国家和地方政策，顺产的标准产假为98天，剖腹产可额外延长15天，多胞胎生育每多生育1个婴儿增加15天。

生育医疗费补贴

生育医疗费补贴则是固定的，不随职工的收入或产假时间变化。一般来说，正常生产的大致都在3000元左右，但具体数额可能因地区而异。例如，成都市的生育医疗费限额支付标准为顺产5000元，难产（含剖宫产）6000元，生产多胞胎的每多一个婴儿增加1000元。

其他补贴

• 生育营养补贴与围产保健补贴：符合享受国家规定90天（含90天）以上产假的生育女职工，可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。

• 一次性生育补贴：原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育法规生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元。对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育法规生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。

不同地区的生育险报销标准可能会有所差异，建议您咨询当地的社保部门或查阅相关政策文件，以获取最准确的信息。