全国前50名
郑州大学第一附属医院（简称“郑大一附院”）在全国的排名情况如下：
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连续多年位列复旦版《中国医院排行榜》全国前50名 ，华中地区前三。
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在复旦版《2022年度中国医院综合排行榜》中排名第19 。
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在2023年的全国公立医院收入排名中，郑大一附院以高达219.86亿元的年度收入稳居榜首 ，成为全国唯一一家收入超过200亿的公立医院。
建议在考虑就医时，可以综合参考这些排名信息，以获取更全面的医院实力评估。
郑州郑大一附院全国排名
提示：本内容不能代替面诊，如有不适请尽快就医。
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驻马店民生医院哪一年建的
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骨科临床医生是负责什么的
全球最大医院郑大一附院
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郑州在全国排名第几
郑州哪个医院最大看病最好
门诊病历现病史怎么写
郑州附属医院第一附属医院怎么样
郑州大学第一附属医院（简称郑大一附院）是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的三级甲等医院，始建于1928年，位于河南省郑州市。以下是对该医院的详细评价： 综合实力强大 ： 规模优势明显 ：郑大一附院拥有13810张病床，规模庞大，能够接收大量患者，积累丰富的临床经验。医院形成了“一院五区”的发展格局，包括河医院区、东院区、北院区、南院区和西院区，各院区之间资源共享、优势互补。
健康新闻
2025-02-18
三甲医院没编制值得去么
不值得 三甲医院没有编制是否值得去，取决于个人的职业目标、工作期望和生活态度。以下是一些详细的分析： 工作强度和待遇 ： 三甲医院的工作强度非常大，医生经常需要长时间工作，甚至连续工作多天。尽管薪资可能比其他医院略高，但涨幅缓慢，且与其他岗位相比，待遇并不具有明显优势。 职业发展前景 ： 没有编制意味着职业稳定性较差，岗位可能面临更高的压力和不确定性
健康新闻
2025-02-18
郑州大学第一附属医院是亚洲最大的医院吗
是 郑大一附院确实是亚洲最大的医院 。它拥有1.2万张床位，并且有河医、东院区、北院区和南院区4个院区，总占地面积682亩，建筑面积100万平方米。此外，郑大一附院在2021年的收入达到了218.78亿元，平均每日收入近6000万元，显示出其庞大的运营规模和实力。同时，它也是世界上床位数最多的医院
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2025-02-18
普外科好录取还是骨科好
选择普外科还是骨科，主要 取决于个人的兴趣和职业规划 。以下是两者的比较： 工作强度和风险 ： 普外科 ：工作强度较大，风险较高，需要处理各种急诊情况，学习内容较多。 骨科 ：工作强度也大，手术时间长，对体力要求高，但相对普外科来说，急诊手术较少。 收入和效益 ： 普外科 ：效益与病人数挂钩，随着诊断病人和出诊数量的增加，效益也会增加。 骨科 ：收入较高，但关于红包等收入不稳定
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2025-02-18
三甲医院编制工资待遇
三甲医院编制工资待遇如下： 基本工资 ： 编制内员工的基本工资由国家事业费及本部门分发，通常比非编制人员高。基本工资可能包括岗位工资、薪级工资等，不同职称和级别的医生工资有所不同。例如，研究生毕业的医生在满两年后可以报考主治医师，主治医师的月薪约为5000多元，而刚毕业的研究生只能按医师职称挣工资，月薪约为3000多元。 护士的基本工资在3000元左右，但奖金和绩效会更高，特别是在急诊科
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2025-02-18
郑州医院一年利润多少
郑州医院的年利润存在不同的说法，以下是一些具体数据： 1000亿元人民币 ：郑州某附属医院一年盈利1000亿元人民币。 218亿元人民币 ：郑州大学第一附属医院2021年的收入为218亿元人民币。 请注意，这些数据是基于不同医院和不同年份的，因此具体利润可能会有所不同。如果需要更详细的信息，建议直接查阅相关医院的官方财务报告或联系医院进行确认
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2025-02-18
三甲医院工资一般多少钱一个月
三甲医院的医生工资水平受多种因素影响，包括医生职称、经验、工作地点等。以下是一些具体数据： 平均工资水平 ： 三甲医院医生的平均工资水平在1万元以上。 一些高级职称的医生工资更高，可以达到数万元。 基本工资 ： 有医生分享其基本工资为4500元，扣绩效奖金3000元，年收入达到12万元以上。 护士的基本工资在3000至3500元之间，具体到手工资可能因五险一金等因素有所减少。 工资范围 ：
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2025-02-18
三甲医院财务岗待遇怎么样
三甲医院财务岗位的待遇通常被认为是 稳定且相对较好的 。具体待遇情况如下： 收入水平 ： 财务人员的工资和绩效奖金通常与行政人员相同，属于一线科室的平均奖，且收入普遍好于企业财务岗位。 工资水平在4000到8000元之间，具体数额取决于医院等级、地区、职称、工龄以及医院的经济效益等因素。 除了基本工资，还有公积金、职业年金、年终奖、精神文明奖等额外福利。 工作稳定性 ： 作为公立医院
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2025-02-18
2025年三甲医院取消门槛费了吗
没有 2025年三甲医院 没有取消门槛费 。以下是相关信息的整理： 门诊预交金取消 ：2025年，国家卫健委宣布将全面取消门诊预交金，即患者在接受门诊治疗时不再需要提前缴纳押金。 门槛费依然存在 ：尽管门诊预交金被取消，但门槛费（起付线）仍然是医疗保险报销机制中的一部分，暂时没有调整。 住院押金管理优化 ：住院押金的管理方式将得到优化，患者住院时预交的金额度将降至同病种个人自付平均水平
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2025-02-18
2025年三甲医院状况怎么样
截至2025年，三甲医院的状况呈现出以下特点： 数量增加 ： 预计到2025年，中国三甲医院的数量将达到1850家，年均复合增长率为4.5%。这一增长主要得益于政府加大对医疗卫生领域的投入，特别是在中西部地区的医疗资源布局优化。 分布不均 ： 三甲医院主要分布在东部沿海地区和大城市，其中北京、上海、广州和深圳四地的三甲医院数量占全国总数的25%。不过，西部和中部地区的三甲医院数量也在逐步增加
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2025-02-18
郑州综合医院哪个医院好
在郑州，有几家综合医院在医疗水平、科研实力、设备条件以及患者口碑等方面表现突出。以下是一些在郑州市较为知名的综合医院： 郑州大学第一附属医院 ： 综合排名 ：全国第19位。 特色 ：拥有强大的救治能力、高水平的科研实力和国际交流能力，多项技术填补国内和国际空白。 挂号方式 ：可通过微信公众号、网络平台（如河南省预约挂号服务平台）、电话（如12320、118114）等方式挂号。 地址
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2025-02-18
2025年医药还能涨回来吗
有可能 2025年医药行业是否能涨回来，需要综合考虑多个因素，包括政策支持、市场趋势、行业动态等。以下是一些可能影响医药行业走势的关键点： 政策支持 ： 医保政策 ：医保谈判药品简易续约规则持续优化，集采常态化下存量大品种影响大幅减小，国家医保局探索新药价格管理机制，这些政策有利于创新药的发展。 全链条支持 ：北京、广东、上海等地纷纷出台创新药支持政策，涵盖新药研发、审评审批、进院使用
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2025-02-18
2025年打工会挣钱吗
不一定能挣钱 2025年打工会不会挣钱，取决于多种因素，包括行业、职位、技能水平、市场需求以及个人职业规划等。以下是一些关键点： 传统打工的局限性 ： 薪资增幅缓慢，许多行业的薪资水平已经趋于饱和，难以实现大幅度的收入增长。 打工者往往处于弱势地位，难以掌握自己的工作时间和价值，大部分利润被公司拿走。 生活成本不断攀升，仅依靠打工难以实现财务自由。 新兴行业的机会 ： 随着社会发展和技术进步
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2025-02-18
郑州医大医院是三甲医院吗
不是三甲医院 河南郑州医大医院 不是三甲医院 。根据搜索结果，郑州医大医院是一家专业不孕不育医院，成立于2005年，位于郑州市金水区花园路26号-1号。虽然它是一家经国家卫生部门批准成立的医疗机构，并且承担国家多项不孕不育科研攻关项目，但它并没有被提及为三甲医院。 三甲医院通常是指通过了卫生行政部门评审的综合性医院，具有较高的医疗水平和较为全面的医疗服务能力。在河南省，有多家三甲医院
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2025-02-18
2025年在三甲医院生孩子报销吗
2025年在三甲医院生孩子 可以 报销。根据最新的医保政策，从2025年1月1日起，参保人员在定点医疗机构住院分娩的，生育医疗费将按医保规定的相应等级定点医疗机构比例报销，全面取消住院分娩起付标准。这意味着，无论是职工医保还是居民医保参保人员，在三甲医院分娩都不需要支付额外的起付标准费用，可以直接享受医保报销。 此外，居民医保参保人员还将获得产前检查的限额支付待遇
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2025-02-18
2025年三甲医院新农合能报销吗
能 2025年三甲医院的新农合 能 报销。根据最新的新农合政策，新农合对于三甲医院的报销是可行的，但具体的报销比例和范围可能因地区而异。以下是一些关键点： 住院报销比例 ： 三级医院（三甲医院）的住院报销比例为30%。 住院费用需达到起付标准后，超过部分按分段计算累加报销，每年有最高限额。 门诊报销比例 ： 三级医院的门诊报销比例为20%。 门诊费用报销比例与住院费用报销比例之比为3:7。
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2025-02-18
