​​江西省退休人员视同缴费年限最新规定明确：​​ 参保人员达到法定退休年龄时，​​累计缴费年限需男满30年、女满25年（含视同缴费年限）​​，且​​实际缴费年限不低于15年​​，方可享受退休医保待遇。​​视同缴费年限涵盖2001年前工龄、军龄等​​，不足年限可一次性趸缴补足。

1. ​​年限要求与认定标准​​
   退休时累计缴费年限需满足性别差异化要求（男30年/女25年），其中实际缴费年限至少15年。视同缴费年限包括：

   • 2001年10月前（南昌为2001年6月前）按国家规定的连续工龄；
   • 军人服役年限；
   • 特定企业类型（如国企、机关事业单位）改革前的养老保险缴费年限。

2. ​​补缴与趸缴政策​​

   • ​​补缴条件​​：因单位原因未参保的，需提供劳动关系证明，按补缴时平均工资基数补缴（单位6.8%+个人2%）；
   • ​​趸缴选项​​：退休时年限不足的，可按退休时平均工资基数一次性补缴（费率8.8%），补足后即可享受退休待遇。

3. ​​特殊群体与过渡政策​​

   • ​​灵活就业人员​​：需按年一次性缴费，中途转单位参保可退重复费用；
   • ​​机关事业单位人员​​：2014年10月并轨前的工龄视同缴费；
   • ​​退役军人​​：军龄直接计入视同缴费年限。

4. ​​全省互认与待遇衔接​​
   江西省内视同缴费年限与实际缴费年限全省互认，跨省缴费年限由各地统筹区自行认定。退休后无需再缴费，直接享受医保待遇。

​​提示​​：具体操作需结合个人档案及参保地细则，建议提前咨询当地医保部门核实年限与补缴金额，确保退休待遇无缝衔接。