在苏州,符合规定的夫妻可享受每年10天育儿假,适用于0-3岁子女,支持分次使用且工资正常发放,三孩家庭父母每年各享30天。
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政策覆盖范围
子女3周岁以下的苏州夫妻双方每年分别享有10天育儿假,按子女数量累加(如三孩家庭父母各30天/年)。 -
灵活休假方式
假期可拆分使用,如孩子生病、亲子活动时申请,需与单位协商批准,未休完不结转下年。 -
权益保障
育儿假期间工资按100%发放(部分企业或按80%),不影响带薪年休假,且可与产假、法定假日衔接。
这一政策为家庭提供灵活陪伴时间,建议提前与用人单位确认细则以最大化利用福利。