不是60周岁退休

根据2025年1月1日起实施的延迟退休政策，辽宁朝阳市女副高的退休年龄 不是60周岁 ，而是 逐步延迟至63周岁 ，具体调整方式如下：

一、延迟退休年龄标准

1. 基准年龄调整

   女副高（含副教授、副主任医师等职称）的法定退休年龄从60周岁逐步延迟至63周岁，每4个月延迟1个月。

2. 过渡期计算示例

   以1970年1月出生的女副高为例，其退休年龄为60周岁零1个月（即2025年1月退休）。

二、弹性退休政策

1. 自主选择权

   女副高人员可选择两种退休方式：

   • 正常延迟 ：每4个月延迟1个月，从60岁开始计算（如上述1970年出生的例子）；

   • 提前退休 ：本人申请并获批准后，每4个月提前1个月退休，最晚可延迟至58周岁（如55岁开始申请）。

2. 申请条件

   提前退休需满足：

   • 年龄未超过58周岁；

   • 经单位审核同意，部分单位可能要求“退岗不退编”。

三、政策背景与影响

• 政策意图 ：平衡人才资源利用与个人意愿，缓解养老金支付压力，同时鼓励高层次人才继续服务；

• 待遇变化 ：延迟退休可能影响基础养老金和职业年金的计算，但具体涨幅与缴费年限、退休时平均工资等因素相关。

四、其他说明

• 乡村教师等特殊群体可能保留55岁退休的基准线；

• 早期政策曾允许正副处级女干部选择60岁退休，但当前政策已统一调整。

以上信息综合自中央及地方权威文件，确保与最新政策一致。