根据2025年哈尔滨“丁香人才周”（春季）的相关信息，该活动于 2025年2月26日 正式启动，具体安排如下：
报名时间
线上报名：2025年2月26日（周一）8:30—11:30，13:30—15:30
线下报名：各区县（市）具体地点需参考附件4
其他注意事项
报名截止时间：2025年3月4日（周五）15:30
考试安排：笔试时间以准考证为准，面试时间另行通知
政策咨询：0451-83831068（正常工作日）
建议及时关注哈尔滨市人才工作领导小组办公室或各区县相关部门的官方通知，以获取最新进展信息。
参茸补肾片吃了一般不上火，但部分人可能会出现上火的情况 。具体分析如下： 一般不会上火的原因 ：该药是一种中成药，主要由黄芪、当归、鹿茸、酸枣仁等组成，具有补肾壮阳、益气养血的功效，主要用于治疗阴阳两虚所致的神疲乏力、精神不振等症状。从其药物功效和主治来看，正常情况下服用并不会引发上火症状。 可能导致上火的原因 体质因素 ：如果患者本身是阴虚体质，体内阴液不足，而参茸补肾片的滋补作用较强
参茸补肾片的48位配方以补肾壮阳、益气养血 为核心功效，通过多味名贵中药材协同作用 ，改善肾虚引起的疲乏、腰膝酸软等症状。其配方设计遵循传统中医“君臣佐使”配伍原则 ，兼顾药效与安全性，适合肾阳虚人群 调理使用，但需注意湿热体质及阴虚火旺者禁用 。 配方特点与核心药材 48味药材中，人参、鹿茸作为君药，大补元气、温补肾阳 ；熟地黄、枸杞子滋阴益精，平衡阳热；辅以当归
参茸补肾片适合与金匮肾气丸、右归丸、五子衍宗丸、锁阳固精丸、龟鹿补肾丸等药物搭配服用，以增强补肾效果。 1. 金匮肾气丸 金匮肾气丸具有温补肾阳、化气行水的作用，适用于肾虚水肿、腰膝酸软等症状。与参茸补肾片搭配，可更好地温补肾阳，改善肾虚症状。 2. 右归丸 右归丸温补肾阳、填精止遗，适用于肾阳不足、命门火衰所致的腰膝酸冷等症状。与参茸补肾片协同作用，可增强补肾效果。 3. 五子衍宗丸
吉林一正和吉林敖东都是吉林省内知名的医药企业，它们各自有着不同的优势和特点。以下是对两家企业的详细比较： 吉林一正药业集团有限公司 企业简介 ：吉林一正药业集团有限公司是一家集药品、保险、食品、化妆品、康养为一体的大健康产业集团。公司始建于1958年，拥有多个生产基地和12个剂型210个品种的生产能力。 主要产品和特色 ：吉林一正的产品线包括理中丸、壮腰健肾片、六味地黄胶囊等，涵盖多个治疗领域
**一正参茸补肾片的主要成分包括人参、鹿茸、淫羊藿、枸杞子、菟丝子、五味子等，这些成分共同作用，旨在补肾壮阳、益气养血。**以下是对这些关键成分的详细解析： 1.人参：人参被誉为“百草之王”，具有大补元气、复脉固脱、补脾益肺、生津安神的功效。在一正参茸补肾片中，人参主要用于增强体力、改善疲劳状态，并提升机体的免疫功能。其含有的皂苷成分能够促进新陈代谢，帮助恢复体力。 2.鹿茸
一正和修正参茸补肾片在核心功效上基本一致，均用于阴阳两虚引起的阳痿、阴冷、神疲乏力等症状，但修正因含48味药材（含人参、鹿茸等名贵成分）且宣传“半小时见效”，短期效果更突出；一正则侧重传统组方，需长期调理见效。 成分与功效对比 两者均含人参、鹿茸等补肾成分，核心功效均为补肾壮阳、益气养血。修正强调采用低温冷冻干燥技术保留驴肾、狗肾活性成分，并宣称“阴阳双补”效果更全面
三肾丸（吉林产）一盒价格通常在20元至200元之间，具体因品牌、规格、地区差异而浮动，主流品牌如吉林省鑫辉药业生产的规格（如6g×10丸/盒）约50-150元，具有温补肾阳、益精固本的功效。 价格影响因素 吉林产三肾丸的价格受品牌、包装规格（如7丸/板×3小盒或10丸/盒）、销售渠道（药店、诊所、线上平台）及地区消费水平影响。大品牌（如华医堂）价格偏高（约150元）
三肾丸岀岚方与三肾丸的核心区别在于配方来源、成分组成及功效侧重点 。三肾丸岀岚方是岢岚地区传统医学改良方剂，在经典三肾丸基础上调整药材配比，强化温补效果并降低副作用风险 ；传统三肾丸则沿用古籍记载的动物肾脏入药基础方，主攻肾阳虚证 。 1. 配方来源差异 三肾丸岀岚方 源于山西岢岚地区中医经验方，结合当地气候与体质特点优化，融入地域性草本药材。传统三肾丸
根据黑龙江省最新政策规定，男方育儿假的天数及保障措施如下： 一、育儿假天数 基础天数 用人单位每年给予三周岁以下婴幼儿的 父亲 各 15天 育儿假，假期工资照发。 特殊情况延长 若男方因护理婴幼儿出现特殊情况，可参照医疗单位意见适当延长，但需经单位审批。 二、政策保障措施 工资与权益保障 育儿假期间工资照发，且不影响职工的岗位聘任、工资调整及职级晋升。 育儿补贴制度
根据2024年黑龙江最新生育政策规定，育儿假的具体安排如下： 一、育儿假天数 基础育儿假 用人单位每年给予三周岁以下婴幼儿的父母各 10天育儿假 ，假期工资照发。 特殊情况说明 若夫妻双方共同申请，可合并享受育儿假； 育儿假按工作日计算，可分开休。 二、配套支持政策 育儿补贴 市级和县级人民政府对依法生育第二、三孩的家庭建立育儿补贴制度，边境地区、革命老区补贴标准可高于全省平均水平。
黑龙江育儿假 是指在职父母在孩子出生后可以享受的带薪休假制度，旨在帮助父母更好地照顾新生儿，促进家庭和谐与儿童健康成长。关于黑龙江育儿假是否包括周末，答案是肯定的 。育儿假是按照自然日计算的，因此周末和法定节假日都包含在内 。以下是关于黑龙江育儿假的具体细节： 1.假期时长：根据黑龙江省的相关规定，符合条件的在职父母可以享受10天的育儿假。这10天的假期是连续的，不分段计算。假期时长是固定的
黑龙江育儿假规定如下： 一、育儿假时长 基础时长 用人单位每年给予三周岁以下婴幼儿的父母各 10天育儿假 ，假期工资照发。 特殊情况调整 若子女年龄超过1周岁，育儿假期间按 1倍工资标准发放补贴 。 二、政策依据与实施范围 法律依据 ：依据《黑龙江省人口与计划生育条例》第三十四条和第四十二条。 实施范围 ：全省范围内执行，包括哈尔滨等城市。 三、其他配套措施 育儿补贴
每年各10天 根据黑龙江省最新政策，育儿假的具体计算方式如下： 一、育儿假时长 基础时长 用人单位每年给予三周岁以下婴幼儿的父母各 10天育儿假 ，假期工资照发。 政策调整说明 原先的育儿假政策中提到的“每年各1年”已过时，现调整为每年各10天。 二、政策依据与执行时间 法律依据 ：依据《黑龙江省人口与计划生育条例》第三十四条规定执行。 执行时间 ：自2021年11月1日起正式实施。 三
不包含 辽宁的育儿假10天 不包含 周末。根据最新的政策，育儿假是以自然日计算，包括法定节假日，但不包括周末。如果从周一开始休10天育儿假，通常可以直接休息到下周五，不包括周末。具体的休假安排需要与用人单位协商确定
黑龙江省育儿假可以分开休 。具体如下： 政策规定 ：根据《黑龙江省人口与计划生育条例》规定，用人单位每年给予三周岁以下婴幼儿的父母各十日育儿假，且育儿假可以一次休完，也可以分多次享受。 休假方式 ：职工可根据自身及家庭实际需求，选择一次性连续休完10天育儿假，也可将这10天假期分散使用，灵活安排休假时间。 协商机制 ：育儿假的具体安排需要用人单位与职工进行协商，双方应充分考虑单位的工作安排
黑龙江省育儿假政策自2021年11月1日起正式实施。根据最新规定，用人单位每年需为3周岁以下婴幼儿的父母各提供10天育儿假，假期工资照发。该政策调整了婚假、产假等配套假期，并强化了生育支持措施，旨在减轻家庭生育、养育负担，促进人口长期均衡发展
