根据黑龙江省最新政策规定,男方育儿假的天数及保障措施如下:
一、育儿假天数
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基础天数
用人单位每年给予三周岁以下婴幼儿的 父亲 各 15天 育儿假,假期工资照发。
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特殊情况延长
若男方因护理婴幼儿出现特殊情况,可参照医疗单位意见适当延长,但需经单位审批。
二、政策保障措施
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工资与权益保障
育儿假期间工资照发,且不影响职工的岗位聘任、工资调整及职级晋升。
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育儿补贴制度
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市级和县级人民政府对依法生育第二、三个子女的家庭建立育儿补贴制度,边境地区、革命老区补贴可高于全省平均水平。
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具体补贴标准由地方政府制定,省级财政可给予适当补助。
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其他支持措施
全省范围内实施免费婚前医学检查,减轻家庭生育成本。
三、政策意义
该政策通过延长男方育儿假、保障工资待遇及设立补贴,鼓励夫妻共同承担育儿责任,促进家庭和谐与人口长期均衡发展。